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    Análisis de la participación de las mujeres de Funza en la implementación de la Política Pública Mujer, Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades de Cundinamarca, entre 2016 y 2019

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    mamirandat.pdf (492.6Kb)
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    Date
    2022-11-08
    Author
    Miranda Torres , Manuel Antonio
    Advisor
    Bergano Arenas, francisco Javier

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis de la participación de las mujeres de Funza en la implementación de la Política Pública Mujer, Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades de Cundinamarca, entre 2016 y 2019 AU - Miranda Torres , Manuel Antonio Y1 - 2022-11-08 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54801 AB - La presente monografía contempla una metodología documental, con un paradigma cualitativo, donde se construye el conocimiento a través de una técnica basada en la recopilación de información seleccionada en diferentes fuentes que garanticen los aspectos críticos y relevantes del trabajo de esta manera se entra a analizar la participación de las Mujeres en la Política, la principal guía de este análisis es la Ordenanza 099 de 2011, que dio bases al Departamento de Cundinamarca para su implantación y participación de las mujeres en la Política Pública, con una teoría basada en conceptos y análisis documentales que interiorizan el contexto integral de Política teniendo como referencia a las mujeres. Los diferentes conceptos que se manejaron en la monografía fueron definidos a medida que se abarcaba en cada tema donde se determinaron, visita a la Alcaldía del Municipio de Funza y tomando como herramientas los diferentes estudios, plan de desarrollo, y rendiciones de cuentas que se encuentran en la web, se obtuvieron estos principales hallazgos: El Municipio de Funza, fue pionero dentro de los 116 Municipios del Departamento de Cundinamarca en implementar la Política Pública de la Mujer, Equidad de Género e Igual de Oportunidades (PPMEGIO), esta política pública por medio del plan de desarrollo de la alcaldía municipal del 2016 al 2019 guiado por el Sr Alcalde Manuel Antonio Montagu, con un enfoque de género con el fin de crear espacios y dignificar los derechos de las mujeres ha permitido la participación Política de las mujeres en el Municipio. Funza creo la Secretaría de la Mujer y Juventudes y por medio de las mesas provinciales, el movimiento fuerza femenina creado por mujeres funzanas, las mujeres lideres en juntas de acción comunal se ha dado implementación de la PPMEGIO y se ha cumplido con el objetivo de crear escenarios para participación Política de las mujeres. 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Los diferentes conceptos que se manejaron en la monografía fueron definidos a medida que se abarcaba en cada tema donde se determinaron, visita a la Alcaldía del Municipio de Funza y tomando como herramientas los diferentes estudios, plan de desarrollo, y rendiciones de cuentas que se encuentran en la web, se obtuvieron estos principales hallazgos: El Municipio de Funza, fue pionero dentro de los 116 Municipios del Departamento de Cundinamarca en implementar la Política Pública de la Mujer, Equidad de Género e Igual de Oportunidades (PPMEGIO), esta política pública por medio del plan de desarrollo de la alcaldía municipal del 2016 al 2019 guiado por el Sr Alcalde Manuel Antonio Montagu, con un enfoque de género con el fin de crear espacios y dignificar los derechos de las mujeres ha permitido la participación Política de las mujeres en el Municipio. 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    Política pública de mujer y género; Equidad de género; Participación ciudadana; Funza; Políticas públicas Google Scholar
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    La presente monografía contempla una metodología documental, con un paradigma cualitativo, donde se construye el conocimiento a través de una técnica basada en la recopilación de información seleccionada en diferentes fuentes que garanticen los aspectos críticos y relevantes del trabajo de esta manera se entra a analizar la participación de las Mujeres en la Política, la principal guía de este análisis es la Ordenanza 099 de 2011, que dio bases al Departamento de Cundinamarca para su implantación y participación de las mujeres en la Política Pública, con una teoría basada en conceptos y análisis documentales que interiorizan el contexto integral de Política teniendo como referencia a las mujeres. Los diferentes conceptos que se manejaron en la monografía fueron definidos a medida que se abarcaba en cada tema donde se determinaron, visita a la Alcaldía del Municipio de Funza y tomando como herramientas los diferentes estudios, plan de desarrollo, y rendiciones de cuentas que se encuentran en la web, se obtuvieron estos principales hallazgos: El Municipio de Funza, fue pionero dentro de los 116 Municipios del Departamento de Cundinamarca en implementar la Política Pública de la Mujer, Equidad de Género e Igual de Oportunidades (PPMEGIO), esta política pública por medio del plan de desarrollo de la alcaldía municipal del 2016 al 2019 guiado por el Sr Alcalde Manuel Antonio Montagu, con un enfoque de género con el fin de crear espacios y dignificar los derechos de las mujeres ha permitido la participación Política de las mujeres en el Municipio. Funza creo la Secretaría de la Mujer y Juventudes y por medio de las mesas provinciales, el movimiento fuerza femenina creado por mujeres funzanas, las mujeres lideres en juntas de acción comunal se ha dado implementación de la ...
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Monografía
    Content relationship
    ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54801
    Collections
    • Especialización Gestión Pública [851]
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