Plan estratégico para el diseño de código de conducta y protocolo anti corrupción para la empresa Oxigeno Ropa en Cuero, basado en la Norma ISO 26000

Abstract

La norma ISO 26000 fue creada con el propósito de guiar a todo tipo de organizaciones hacia una mayor responsabilidad social, incluyendo tanto el bienestar humano como el ambiental. Esta norma tiene como objetivo proporcionar un claro y directo direccionamiento en este ámbito. En este contexto, la empresa Oxígenos Ropa en Cuero S.A.S ha sido seleccionada para implementar la norma, utilizando la herramienta de entrevistas dirigidas a varias poblaciones dentro de la organización para recopilar información y medir el cumplimiento de cada una de las materias establecidas por la norma. Se presenta un análisis del direccionamiento estratégico de la empresa Oxígenos Ropa en Cuero SAS, ubicada en Bogotá, Colombia, en términos de su compromiso de prevenir la corrupción y el desarrollo de la ética empresarial. Se establecen objetivos claros y específicos alineados con la Norma ISO 26000 y los valores de la organización, se definen políticas y procedimientos éticos, se implementan acciones de capacitación y sensibilización y se establece un sistema de monitoreo y mejora continua. Se identifican los responsables, plazos involucrados en cada acción. El objetivo final es promover un clima ético y transparente dentro de la empresa que beneficie a la sociedad en general. El presente manuscrito tiene como objetivo dar a conocer el plan estratégico para el diseño del código de conducta y protocolo anticorrupción de la empresa Oxigeno Ropa en Cuero, basado en la Norma ISO 26000, que busca promover la integridad y la transparencia en todas las operaciones de la empresa y así mismo contribuir a la lucha con la corrupción en todas sus formas.