Satisfacción Laboral en Docentes de la Institución Educativa Las Coles Pácora Caldas

Abstract

La Satisfacción Laboral, se convierte en el punto clave para el rendimiento, la eficiencia y la consecución de los objetivos organizacionales en cualquier empresa o institución. Cuando se tienen empleados satisfechos, el efecto que se produce es la generación de ventajas competitivas para el crecimiento organizacional, sobreponiendo el clima laboral como medio para el desarrollo de un trabajo de alta calidad. El objetivo general es analizar los factores que influyen en la satisfacción laboral relacionados con la gerencia educativa de los docentes en la Institución Educativa Las Coles, Pácora Caldas, que permitan como propuesta la realización de recomendaciones a los Directivos para el aumento del bienestar y felicidad en el trabajo. Se abarcan cuatro capítulos en los cuales aparece el planteamiento del problema, marco conceptual, metodología de la investigación y resultados con la propuesta y conclusiones.