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Resthaven una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva
| dc.contributor.advisor | Meneses Cabrera, Tania | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_bucaramanga | |
| dc.creator | Jaimes Guarnizo, Carolina | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-13T16:49:32Z | |
| dc.date.available | 2023-12-13T16:49:32Z | |
| dc.date.created | 2023-12-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58964 | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.description.abstract | En el presente artículo se registró la sistematización de la experiencia de innovación social de la organización Resthaven Incorportated, este escrito relata, como nace la innovación social, el compromiso que tiene con la comunidad y el propósito de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, asimismo se exponen los hallazgos más significativos encontrados en el trabajo de campo. La metodología usada fue la sistematización de experiencias, los datos se obtuvieron mediante la consulta de fuentes de información, observación participante y entrevistas. Los resultados permitieron ubicar el proyecto de innovación desde la organización social con fines productivos y los emprendimientos, el cual busca suplir necesidades sociales de manera sustentable y crear un impacto social positivo en las comunidades, el grado de maduración de la innovación social se ubica en el nivel 9 dado que ha sido experimentada, aplicada y replicada, cuenta con las competencias para crear alianzas y expandir su impacto. Los resultados también demostraron que la organización promueve la participación de las personas de la tercera edad, sin importar si poseen alguna discapacidad o problemas de salud como Alzheimer, movilidad, sordera o ceguera, los grupos minoritarios como aborígenes, inmigrantes LGBTI, etc. también se integran socialmente, gracias a los proyectos desarrollados por Resthaven en alianza con el gobierno australiano ayudan a la transformación de la comunidad. Resthaven es una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Resthaven una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva | |
| dc.type | Proyecto aplicado | |
| dc.subject.keywords | Innovación social | |
| dc.subject.keywords | Tercera edad | |
| dc.subject.keywords | Inclusión | |
| dc.subject.keywords | Dignidad | |
| dc.subject.keywords | Calidad de vida | |
| dc.description.abstractenglish | This article recorded the systematization of Resthaven Incorporated's social innovation experience. This writing relates how social innovation is born, the commitment it has to the community, and the purpose of improving the quality of life of older adults. The most significant findings found in the field work are also presented. The methodology used was the systematization of experiences, and the data was obtained by consulting information sources, participant observation, and interviews. The results allowed us to locate the innovation project from the social organization with productive purposes and the ventures seeking to sustainably meet social needs and create a positive social impact in the communities. The maturation level of social innovation is in level 9; given that it has been experienced, applied, and replicated, it has the skills to create alliances and expand its impact. The results also demonstrated that the organization promotes the participation of seniors, regardless of whether they have any disability or health problems such as Alzheimer's, mobility, deafness or blindness, minority groups such as Aboriginals, LGBTI, immigrants, etc. They are also socially integrated, thanks to the projects developed by Resthaven in alliance with the Australian government that help transform the community. Resthaven is an organization committed to dignified and inclusive ageing. | |
| dc.subject.category | Investigación |






















