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    Resthaven una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva

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    Cjaimesg.pdf (303.4Kb)
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    Date
    2023-12-01
    Author
    Jaimes Guarnizo, Carolina
    Advisor
    Meneses Cabrera, Tania

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Resthaven una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva AU - Jaimes Guarnizo, Carolina Y1 - 2023-12-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58964 AB - En el presente artículo se registró la sistematización de la experiencia de innovación social de la organización Resthaven Incorportated, este escrito relata, como nace la innovación social, el compromiso que tiene con la comunidad y el propósito de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, asimismo se exponen los hallazgos más significativos encontrados en el trabajo de campo. La metodología usada fue la sistematización de experiencias, los datos se obtuvieron mediante la consulta de fuentes de información, observación participante y entrevistas. Los resultados permitieron ubicar el proyecto de innovación desde la organización social con fines productivos y los emprendimientos, el cual busca suplir necesidades sociales de manera sustentable y crear un impacto social positivo en las comunidades, el grado de maduración de la innovación social se ubica en el nivel 9 dado que ha sido experimentada, aplicada y replicada, cuenta con las competencias para crear alianzas y expandir su impacto. Los resultados también demostraron que la organización promueve la participación de las personas de la tercera edad, sin importar si poseen alguna discapacidad o problemas de salud como Alzheimer, movilidad, sordera o ceguera, los grupos minoritarios como aborígenes, inmigrantes LGBTI, etc. también se integran socialmente, gracias a los proyectos desarrollados por Resthaven en alianza con el gobierno australiano ayudan a la transformación de la comunidad. Resthaven es una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva. 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    Innovación social Google Scholar
    Tercera edad Google Scholar
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    Dignidad Google Scholar
    Calidad de vida Google Scholar
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    cead_-_bucaramanga
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    En el presente artículo se registró la sistematización de la experiencia de innovación social de la organización Resthaven Incorportated, este escrito relata, como nace la innovación social, el compromiso que tiene con la comunidad y el propósito de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, asimismo se exponen los hallazgos más significativos encontrados en el trabajo de campo. La metodología usada fue la sistematización de experiencias, los datos se obtuvieron mediante la consulta de fuentes de información, observación participante y entrevistas. Los resultados permitieron ubicar el proyecto de innovación desde la organización social con fines productivos y los emprendimientos, el cual busca suplir necesidades sociales de manera sustentable y crear un impacto social positivo en las comunidades, el grado de maduración de la innovación social se ubica en el nivel 9 dado que ha sido experimentada, aplicada y replicada, cuenta con las competencias para crear alianzas y expandir su impacto. Los resultados también demostraron que la organización promueve la participación de las personas de la tercera edad, sin importar si poseen alguna discapacidad o problemas de salud como Alzheimer, movilidad, sordera o ceguera, los grupos minoritarios como aborígenes, inmigrantes LGBTI, etc. también se integran socialmente, gracias a los proyectos desarrollados por Resthaven en alianza con el gobierno australiano ayudan a la transformación de la comunidad. Resthaven es una organización comprometida con la vejez digna e inclusiva.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Investigación
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58964
    Collections
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