| dc.contributor.advisor | Meneses Cabrera, Tania | |
| dc.coverage.spatial | ceres_-_la_plata | |
| dc.creator | Ortiz Cárdenas, Luisa María | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-13T16:51:49Z | |
| dc.date.available | 2023-12-13T16:51:49Z | |
| dc.date.created | 2023-11-21 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58965 | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.description.abstract | Este artículo de investigación, se desarrollo con el objetivo de hacer visible las acciones que se han llevado a cabo dentro del marco de innovación social. En la Asociación de Mujeres Cafeteras del Occidente del Huila Las Rosas Coffe, ubicada en el municipio de La Plata, que beneficio a mujeres cabeza de hogar, desplazadas por la violencia y víctimas del conflicto armado ubicadas en 33 veredas de la zona rural. Transformando las prácticas agrícolas tradicionales a través del empoderamiento femenino y la acción comunitaria, dándole valor agregado al sector cafetero. Todo esto es producto de la sistematización de experiencias, que se presentó como una metodología alternativa que analizo y genero procesos de reflexión dentro de las dinámicas. Para esto se tomó dos técnicas de recolección de información, entre ellas encontramos la revisión documental y la entrevista que permitieron identificar el ecosistema innovador de esta asociación. El enfoque que se le dio fue desde la sociología, mas exactamente desde el paradigma de género y la ecología humana. Por último, se procedió analizar mediante la matriz TRL Technology Readinnes Levels que reconoció el grado de maduración en el que se encuentra esta experiencia. Dentro de los resultados que se identificaron se presentan procesos de capacitación agroempresarial, apoyo psicosocial y acciones para generar recursos económicos que beneficia a la población femenina gracias a la gestión de actores externos que propician escenarios comunitarios para apoyar a las mujeres cafeteras y posicionarlas como productoras de calidad en el departamento, en Colombia y a nivel internacional. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Asociación de mujeres cafeteras del occidente del Huila La Rosas Coffe en el marco de la innovación Social | |
| dc.type | Artículo | |
| dc.subject.keywords | Mujer | |
| dc.subject.keywords | Empoderamiento | |
| dc.subject.keywords | Cafe | |
| dc.subject.keywords | Innovación social | |
| dc.subject.keywords | Asociación | |
| dc.subject.keywords | Transformación | |
| dc.description.abstractenglish | This research article was developed with the objective of making visible the actions that have been carried out within the framework of social innovation. In the Association of Women Coffe Growers of Western Huila The Roses Coffe, located in the municipality of La Plata, which benefits women heads of households, displaced by violence and victims of the armed conflict located in 33 villages in the rural área. Transforming traditional agricultural practices through the empowerment of women and community action, giving added value to the coffe sector. All of this a product of the systematization of experiences, which was presented as an alternative methodology that analyzes and generates processes of reflection within the dynamics. For this purpose, two techniques of information gathering were used among them we find the documentary review and the interview that allowed us to identify the innovative ecosystem of this association. The approach taken was from sociology, more precisely from the gender paradigm and human ecology. Finally, the TRL Technology Readiness Levels matrix was used to analyze the degree of maturity of the experience. Among the results that were identified are agrobusiness training processes, psychosocial support and actions to generate economic resources that benefit the female population thanks to the management of external actors that promote community scenarios to support women coffe growers and position them as quality producers in the department, in Colombia and internationally. | |
| dc.subject.category | Sociología | |