Innovación social en la experiencia del impacto de la inclusión de mujeres en la operación de minería subterránea en el municipio de Guacheta Cundinamarca

Abstract

El presente artículo es el resultado de un proceso de sistematización de la experiencia de la inclusión de las mujeres en la minería subterránea del municipio de Guacheta Cundinamarca, teniendo en cuenta algunas referencias globales y regionales se puede establecer que la inclusión de mujeres en las empresas mineras ha permitido aumentar su nivel de organización, mejorar la seguridad y estabilidad laboral. Además, desde mi disciplina que es la sociología se evidencia que dicha inclusión fortalece las capacidades en la operación minera, aumenta la participación del género femenino en la toma de decisiones reflejando un mejor ambiente laboral, efectividad en los procesos y un aumento de productividad. La experiencia se evaluó con la metodología TLR con un nivel de maduración 6 ya que se encuentra en desarrollo y la propuesta e implementación está vigente, teniendo como resultado que la inclusión de mujeres en el sector minero energético no solo tiene un impacto a nivel individual también comunitario debido a la persistencia de desafíos y resistencias culturales en la región. Además, con la presente sistematización se puede establecer que la inclusión de mujeres en la minería ayuda a la transformación en las dinámicas de género con el aporte de diversas habilidades que llevan a mejorar procesos que son significativos y más seguros en la operación minera.