Análisis de impacto de la política pública de mujer y género en el departamento del Quindío frente a la situación económica y productiva de la mujer quindiana en el periodo 2019-2022.

Abstract

Mediante la presente Monografía, se ha buscado hacer un análisis del impacto que ha tenido la implementación de la Política Pública de Mujer y Género en el departamento del Quindío frente a la situación económica y productiva de las mujeres quindianas. Lo anterior, porque además de vivir en este bello departamento de Colombia, laborando en la Gobernación del Quindío con Políticas Públicas, también se ha podido contrastar mediante observaciones y trabajo de campo, la situación y dificultades que afrontan un gran número de mujeres en especial en el aspecto económico y las adversidades que deben sortear para generar ingresos, además de las brechas en sus condiciones de vida en comparación con los hombres, lo que las ha puesto en gran desventaja y mayor dificultad para crecer y avanzar en lo económico y social. Este análisis ha pretendido mirar la efectividad de la implementación de la Política Pública frente a la realidad que viven las mujeres residentes en el departamento, a partir de la consulta de varias fuentes documentales, diagnósticos previos, Observatorio de Mujeres con datos estadísticos relevantes de la situación de la mujer en los últimos 10 años, indagación con representantes y líderes de mujeres entre otros. El periodo a analizar se sitúa entre 2019 y 2022. La presente Monografía se ha efectuado utilizando el método Cualitativo para facilitar el abordaje de la situación estudiada a partir de una premisa que ha buscado corroborarse mediante diversas fuentes y consultas efectuadas para validarla, utilizando las técnicas: Revisión documental, análisis de datos y estudio de caso; además de realizar diversas indagaciones sobre situaciones del entorno en el que se desenvuelven la mayoría de mujeres quindianas, en especial en su ámbito económico, laboral y productivo. Palabras clave: Impacto social, Política Pública, Mujer, género, autonomía, brechas.