Estrategia de Comunicación y Participación para el Talento Humano en la Organización Social de Participación Fundación Guajira Naciente

Abstract

Este trabajo se basa en una investigación realizada en la OSP Fundación Guajira Naciente y mediante el mismo se busca primeramente identificar la labor social que cumple esta organización sin animo de lucro en las comunidades del departamento de La Guajira especialmente en su capital Riohacha, así mismo, analiza el que hacer del talento humano que es el encargado de ejecutar los diferentes programas sociales dirigidos a población vulnerable que abarcan edades desde la primera infancia hasta llegar a beneficiarios de la tercera edad. Mediante este ejercicio se plantean estrategias en las redes de comunicación social del talento humano de la OSP Fundación Guajira Naciente para el fortalecimiento comunicacional y la creación de nuevos canales que favorezcan a la comunicación directa, asertiva y efectiva dentro de la organización y que así mismo esto se vea reflejado en el trabajo comunitario que se realiza de manera externa.