Estrategia de Comunicación desde la Comunicación Participativa en la Organización Social Participativa “CORMEDIAN”

Abstract

La comunicación ha experimentado un cambio significativo, involucrando una participación más activa de diversos actores en el entorno. Desde una comunicación tradicional unidireccional, con receptores pasivos, hemos avanzado hacia una comunicación actual bidireccional, participativa e instantánea, que facilita la interacción entre comunicadores y públicos. Las redes sociales desempeñan un papel fundamental en este proceso, gracias a los avances tecnológicos y la accesibilidad a diversas herramientas en internet. Estas bases comunicativas surgen en el contexto de las Organizaciones Sociales Participativas (OSP), donde los miembros de una comunidad comparten características similares, como historia, ubicación espacial, necesidades e intereses comunes. A través de la sociopraxis, se identifican los actores sociales que forman parte de una OSP, motivados por la acción y el sentido de pertenencia, y que contribuyen desde sus roles a la transformación de sus realidades según los objetivos establecidos. Gracias a los análisis a través de sociogramas y de graficos de conjunto de acción, se logra analizar de una mejor manera el nivel de comunicación que existe entre los diferntes actores involucrados en una organización, ya sea de forma interna o externa. Una vez realizado este análisis se diseña una estrategia comunicativa y organizacional para mejorar estas falencias y así enfocar los esfuerzos en cumplir con los objetivos propuestos dentro de la organización. Palabras clave: Organización, Comunicación, Sociopraxis, Investigación.