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    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la promoción de ambientes laborales de la junta de acción comunal barrio el Recreo

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    dagarzone.pdf (382.5Kb)
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    Date
    2024-12-12
    Author
    Garzón Espitia, Davinson Alfredo
    Córdoba López, María Elizabeth
    Posso Caicedo, Diana Marcela
    Sánchez Usma, Arturo
    Advisor
    Hueso Garzón, Daniela Fernanda

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la promoción de ambientes laborales de la junta de acción comunal barrio el Recreo AU - Garzón Espitia, Davinson Alfredo AU - Córdoba López, María Elizabeth AU - Posso Caicedo, Diana Marcela AU - Sánchez Usma, Arturo Y1 - 2024-12-12 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/65292 AB - Durante el desarrollo del Diplomado de Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo, se observó la necesidad de elegir una empresa para la implementación del sistema de gestión en seguridad en el trabajo (SG-SST). Este proyecto destaca la importancia de la implementación efectiva del SG-SST, así como el compromiso de alta dirección con dicho sistema. La Junta de Acción Comunal Barrio el Recreo, fue un escenario propicio para evaluar dicha implementación. Sin embargo, se identificó un gran desafío ya que la organización cuenta con un SG-SST el cual no se cumple y se encuentra desactualizado, lo que pone en evidencia la falta de compromiso de la alta dirección como de las partes interesadas. La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso unilateral entre empleados y empleadores, para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Esto se logra mediante la identificación de peligros y la adopción de medidas de control, que permitan prevenir accidentes y enfermedades laborales, en cumplimiento de la normatividad legal vigente en SST. De este modo se busca que la JAC Recreo, adquiera nuevos compromisos frente a la seguridad y salud en el trabajo, buscando garantizar condiciones laborales óptimas para sus trabajadores en el cumplimiento de los estándares mínimos de seguridad establecidos. 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    Compromiso Google Scholar
    Riesgos Google Scholar
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    cead_-_ibagué
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    Description of the content
    Durante el desarrollo del Diplomado de Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo, se observó la necesidad de elegir una empresa para la implementación del sistema de gestión en seguridad en el trabajo (SG-SST). Este proyecto destaca la importancia de la implementación efectiva del SG-SST, así como el compromiso de alta dirección con dicho sistema. La Junta de Acción Comunal Barrio el Recreo, fue un escenario propicio para evaluar dicha implementación. Sin embargo, se identificó un gran desafío ya que la organización cuenta con un SG-SST el cual no se cumple y se encuentra desactualizado, lo que pone en evidencia la falta de compromiso de la alta dirección como de las partes interesadas. La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso unilateral entre empleados y empleadores, para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Esto se logra mediante la identificación de peligros y la adopción de medidas de control, que permitan prevenir accidentes y enfermedades laborales, en cumplimiento de la normatividad legal vigente en SST. De este modo se busca que la JAC Recreo, adquiera nuevos compromisos frente a la seguridad y salud en el trabajo, buscando garantizar condiciones laborales óptimas para sus trabajadores en el cumplimiento de los estándares mínimos de seguridad establecidos.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Investigación
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/65292
    Collections
    • Diplomado de Profundización Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo [97]
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