Innovación social y empoderamiento femenino en la asociación las andinas

Abstract

Este trabajo sistematiza la experiencia de la Asociación de Mujeres Campesinas Las Andinas, ubicada en la Vereda Casa de Zinc, municipio de Ataco, Tolima, cuya iniciativa se basa en la innovación social para mejorar la calidad de vida de mujeres campesinas a través de la producción y exportación de café. Fundada en 2010, la asociación ha fortalecido la economía local y promovida la equidad de género mediante un modelo organizativo participativo y colaborativo con actores externos como la Alcaldía Municipal y el SENA. El objetivo principal del estudio fue analizar el proceso de maduración de la innovación social implementada por la asociación, identificando logros, aprendizajes y retos. La metodología empleada fue cualitativa, utilizando entrevistas semiestructuradas y grupos focales con las líderes de la asociación y las familias beneficiarias. Se aplicó el índice TRL (Technology Readiness Levels) para evaluar la madurez del proyecto en áreas como la gestión de ideas, el desarrollo interactivo y la apropiación social. Los resultados revelaron avances significativos en la creación de capital social, el empoderamiento de las mujeres y la sostenibilidad del modelo productivo. La asociación alcanzó altos niveles de madurez, evidenciando su capacidad de replicar el modelo en otras comunidades. En conclusión, la experiencia de Las Andinas demuestra cómo la organización social basada en la cooperación y el liderazgo femenino puede generar cambios significativos en la calidad de vida rural, estableciendo un modelo replicable y sostenible para otras comunidades.