Innovación Social un modelo laboral en personas con discapacidad en Duitama Boyacá

Abstract

Este proyecto tiene como fin demostrar a la comunidad en general, el impacto que tiene la inclusión laboral en la población en condición de discapacidad de la ciudad de Duitama en el departamento de Boyacá, determinando las estrategias que utiliza la fundación Almacenes Paraíso como entidad sin ánimo de lucro, en la creación de espacios laborales y la generación de recursos económicos en base a su modelo de unidades productivas. Investigar sobre esta población permitió identificar características, capacidades y aptitudes con las que cuentan estas personas y cómo bajo una asesoría y acompañamiento permanente logran generar resultados y alcance de metas de manera positiva y satisfactoria. El uso de la entrevista semiestructurada, trabajo de campo, y un perfil territorial como metodología permitieron analizar y sistematizar la información, para comprender el alcance e impacto de las unidades productivas en el entorno personal, familiar y social de este grupo poblacional, estableciendo cómo estos modelos laborales logran posicionarse como estrategias de cambio. El compromiso de los actores sociales de esta organización en cada proyecto, permiten entender cómo estas acciones logran trasformar la realidad social de estas personas propiciando escenarios de inclusión e igualdad. En conclusión, el trabajo aplicado por la Fundación Almacenes Paraíso posibilitó identificar estrategias, proyectos y alianzas con entidades públicas en la construcción de oportunidades laborales del grupo poblacional en condición de discapacidad lo que les ayuda a mejorar sus habilidades bajo procesos de aprendizaje y acompañamiento en la ciudad de Duitama Boyacá.