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dc.contributor.advisorGallardo Gaviria, Javier Mauricio
dc.coverage.spatialudr_-_Cúcuta
dc.creatorBueno Corredor, María Fernanda
dc.creatorJaimes Sandoval, Jessika Marcela
dc.date.accessioned2025-02-14T19:32:05Z
dc.date.available2025-02-14T19:32:05Z
dc.date.created2025-02-12
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/66869
dc.descriptionFigura 1. Elementos de la competencia en innovación y desarrollo de productos y servicios a ser fortalecidos en los sujetos de estudio. Dimensión: Habilidades blandas Figura 2. Elementos de la competencia en innovación y desarrollo de productos y servicios a ser fortalecida en los sujetos de estudio. Dimensión: Habilidades directivas Figura 3. Elementos de la competencia en innovación y desarrollo de productos y servicios a ser fortalecida en los sujetos de estudio. Dimensión: Habilidades estratégicas en marketing Figura 4. Muestra de material didáctico para las estrategias diseñadas Figura 5. Evidencia de cumplimiento de la estrategia didáctica. Muestra 1 Figura 6. Evidencia de cumplimiento de la estrategia didáctica. Muestra 2 Figura 7. Evidencia de cumplimiento de la estrategia didáctica. Muestra 3 Figura 8. Evidencia de cumplimiento de la estrategia didáctica. Muestra 4 Figura 9. Modelo de formación didáctica en innovación y desarrollo de productos y servicios para estudiantes emprendedores
dc.description.abstractEl objetivo fue desarrollar estrategias didácticas para el fortalecimiento de la innovación y desarrollo de productos y servicios, en las ideas de negocio de los aprendices del Técnico en Emprendimiento y Fomento Empresarial del SENA Regional Norte de Santander. Fue un estudio mixto, con diseño de campo, nivel evaluativo, de corte transversal, de modalidad ex post facto, realizado con 16 aprendices del SENA Regional Norte de Santander, Cúcuta, de la Ficha Técnica 2928621, período 2024. La técnica de recolección fue la Técnica de Grupo Nominal (TGN) y la encuesta con el uso de un cuestionario estandarizado de competencia en innovación y desarrollo. Las técnicas de procesamiento fueron la estadística descriptiva y la hermenéutica. En los resultados, se encontró que existen 4 ideas de negocios orientadas a consultoría en ingeniería de minas (servicios), agencia de viajes online (servicios), marketing digital (servicios) y fabricación y comercialización de ropa (manufactura). En la medición de la competencia inicial, se demuestra que existen fortalezas importantes especialmente en cuanto a la detección de oportunidades, la perseverancia, el proceso de análisis en la toma de decisiones asertivas, y el pensamiento crítico del emprendedor. Como debilidad, los encuestados no posee alta capacidad de planificación, y se posee tendencia a no tolerar el efecto de los cambios. Por tanto, con los hallazgos del diagnóstico, se considera necesario el fortalecimiento de las habilidades blandas, habilidades directivas y habilidades estratégicas para fortalecer la competencia en innovación y desarrollo en estos aprendices. Se diseñaron tres estrategias, una para la capacitación encada área, midiéndose luego de la estrategia la competencia innovadora, encontrándose percepciones importantes que evidencian un nuevo pensamiento de innovación y desarrollo desde las tres perspectivas planteadas en las estrategias.
dc.formatpdf
dc.titleEstrategias didácticas para el fortalecimiento de la innovación y desarrollo de productos y servicios, en las ideas de negocio de los aprendices del técnico en emprendimiento y fomento empresarial del sena regional norte de santander.
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsInnovación
dc.subject.keywordsEmprendimiento
dc.subject.keywordsServicios
dc.subject.keywordsProductos
dc.subject.keywordsDesarrollo
dc.description.abstractenglishThe objective was to develop didactic strategies for the strengthening of innovation and development of products and services, in the business ideas of the apprentices of the Technician in Entrepreneurship and Business Promotion of the SENA Regional Norte de Santander. It was a mixed study, with field design, evaluative level, cross-sectional, ex post facto modality, carried out with 16 apprentices of the SENA Regional Norte de Santander, Cúcuta, of the Technical File 2928621, period 2024. The collection technique was the Nominal Group Technique (NGT) and the survey with the use of a standardized questionnaire of competence in innovation and development. The processing techniques were descriptive statistics and hermeneutics. In the results, it was found that there are 4 business ideas oriented to consulting in mining engineering (services), online travel agency (services), digital marketing (services) and manufacturing and marketing of clothing (manufacturing). In the measurement of initial competence, it is shown that there are important strengths especially in terms of opportunity detection, perseverance, analysis process in assertive decision making, and critical thinking of the entrepreneur. As a weakness, the respondents do not possess high planning skills, and there is a tendency to not tolerate the effect of changes. Therefore, with the findings of the diagnosis, it is considered necessary to strengthen soft skills, management skills and strategic skills to strengthen innovation and development competence in these trainees. Three strategies were designed, one for training in each area, measuring after the strategy the innovative competence, finding important perceptions that show a new thinking of innovation and development from the three perspectives raised in the strategies.
dc.subject.categoryciencias administrativas


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