Plan de Mejoramiento del Ambiente Laboral en la Alcaldía de Toledo

Abstract

La alcaldía del municipio de Toledo es una organización de carácter público cuya función es administrar los recursos del municipio de manera eficiente, promoviendo la organización social y estimulando la participación de la ciudadanía en los procesos de la gestión pública, coordinando el desarrollo de las acciones de policía y las autoridades locales que operan bajo la orientación y control administrativo. Existen diferentes dependencias en la Alcaldía de Toledo, que juntas contribuyen para que esta organización tenga un buen funcionamiento, y de esta manera se cumpla con el plan de desarrollo planteado. Las dependencias a su vez presentan falencias que fueron evidenciadas a través de un diagnóstico realizado a cada dependencia, para dar origen a una propuesta de mejoramiento donde el principal problema encontrado fue el mal manejo de ambiente laboral. Teniendo en cuenta lo anterior, se plantea la elaboración de un plan de mejoramiento para el buen manejo del ambiente laboral en las distintas dependencias de la Alcaldía de Toledo buscando así un ambiente armónico y que todos los problemas que se presenten puedan ser solucionados pacíficamente. Se propone generar acciones que conlleven al mejoramiento del ambiente laboral y que estas acciones se puedan implementar en otras áreas, para que con ellas se pueda dar soluciones a los problemas previamente encontrados.