| dc.contributor.advisor | Monsalve Jiménez, Luis Guillermo | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Martínez Moreno, Alieson Yireth | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-30T21:06:50Z | |
| dc.date.available | 2025-05-30T21:06:50Z | |
| dc.date.created | 2025-05-23 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/69123 | |
| dc.description.abstract | Este estudio analiza el impacto de la comunicación horizontal en las redes de trabajo dentro de una Organización de Sociedad Civil (OSP), tomando como caso de estudio la Fundación "Trabajando por Amor". A través de entrevistas, observación en campo y análisis documental, se identificaron las dinámicas organizativas que fomentan la participación activa de voluntarios, beneficiarios y aliados.
El estudio incluyó un diario de campo, en el que se documentaron interacciones y procesos internos, y un informe socio-práxico, que permitió contextualizar estas dinámicas dentro del marco teórico de la comunicación organizacional. Los hallazgos revelan que, si bien la fundación promueve una comunicación participativa, enfrenta desafíos como la escasez de recursos y la necesidad de mejorar su estrategia de difusión para fortalecer su impacto social.
En conclusión, la comunicación efectiva y equitativa es clave para la sostenibilidad de la fundación y la consolidación de su labor social. Además, el uso estratégico de redes sociales y el fortalecimiento de alianzas pueden optimizar su alcance y contribuir a una gestión más eficiente. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Construcción de Redes Sociales y Estrategias de Comunicación para la Transformación Comunitaria en la Fundación Trabajando por Amor, Codito - Bogotá D.C. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Comunicación | |
| dc.subject.keywords | Observación | |
| dc.subject.keywords | Organización | |
| dc.subject.keywords | Participación | |
| dc.subject.keywords | Redes | |
| dc.description.abstractenglish | This study analyzes the impact of horizontal communication on work networks within a Civil Society Organization (CSO), using the "Trabajando por Amor" Foundation as a case study. Through interviews, field observation, and documentary analysis, the research identified organizational dynamics that promote the active participation of volunteers, beneficiaries, and partners.
The study included a field diary, which documented interactions and internal processes, and a socio-practical report, which contextualized these dynamics within the theoretical framework of organizational communication. The findings reveal that while the foundation fosters participatory communication, it faces challenges such as resource scarcity and the need to improve its outreach strategy to enhance its social impact.
In conclusion, effective and equitable communication is essential for the foundation’s sustainability and the consolidation of its social work. Additionally, the strategic use of social media and the strengthening of partnerships can optimize its reach and contribute to more efficient management. | |
| dc.subject.category | Comunicador social | |