Chatbot como herramienta de apoyo para mejorar los procesos de inserción laboral
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Date
2025-05-30Author
García Díaz, Juan Felipe
Skinner Barbosa, María Jimena
Advisor
Amparo Olaya, BenavidesCitación
Bibliographic managers
Regional / Country coverage
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Description of the content
Este documento presenta el desarrollo de un software basado en inteligencia artificial diseñado
para apoyar a los usuarios en la adquisición de habilidades clave para responder de manera
efectiva en entrevistas laborales, contribuyendo así a su inserción laboral. El proceso se
estructura en varias etapas: primero, se realiza una investigación sobre los componentes técnicos
aplicables y la temática relacionada con la inserción laboral; luego, en la fase de diseño, se
definen las variables técnicas y las necesidades específicas del software. Posteriormente, en la
etapa de desarrollo conversacional del chatbot, se diseña el flujo conversacional y el modelo de
comunicación entre el usuario y la máquina, asegurando el correcto funcionamiento de la
inteligencia artificial. A continuación, en la fase de desarrollo, se integran todos los elementos
del sistema para obtener el producto final, que pasa finalmente, en la etapa de testeo, en donde se
realizan pruebas integrales que permiten validar el funcionamiento global del sistema. Así, este
enfoque garantiza un producto funcional y accesible, que combina distintas herramientas y un
diseño conversacional efectivo para crear una interfaz que facilite la preparación de los usuarios
en procesos de selección laboral.























