La Satisfacción Laboral, se convierte en el punto clave para el rendimiento, la eficiencia y la consecución de los objetivos organizacionales en cualquier empresa o institución. Cuando se tienen empleados satisfechos, el efecto que se produce es la generación de ventajas competitivas para el crecimiento organizacional, sobreponiendo el clima laboral como medio para el desarrollo de un trabajo de alta calidad. El objetivo ...