Construcción de Redes Sociales y Estrategias de Comunicación en la Fundación Huella Positiva de Palmira

Abstract

Este estudio analiza las funciones comunicativas, organizativas y sociales de la Fundación Huella Positiva de Palmira como Organización Social de Población (OSP) orientada a unir redes solidarias para el bienestar colectivo y la transformación comunitaria, vinculando actividades humanitarias con la promoción de la responsabilidad cívica colectiva. La metodología aplicada es de carácter participativo e integra el enfoque de CIMAS (2010, p. 85), quienes destacan la importancia de construir redes de propuestas y sujetos sociales capaces de dinamizar la vida comunitaria, junto con el análisis sociológico de Martín (1999). La investigación de campo implicó la aplicación de observaciones directas, entrevistas, diarios de campo y matrices de comparación con otras instituciones nacionales. Huella Positiva opera con un modelo horizontal basado en la cooperación y el compromiso ético de sus 22 miembros, lo que le confiere un gran potencial de crecimiento y sostenibilidad gracias a su recurso humano dedicado. A pesar de esto, la organización enfrenta desafíos estructurales por escasez de recursos (económicos, técnicos, transporte) y la necesidad de una estrategia de comunicación organizacional unificada y estratégica para garantizar el impacto transformador de sus acciones.