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    Factores que impulsan el bullying y estrategias para su mitigación en la institución educativa Intercultural San Antonio de Padua en los grados de 4 a 9.

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    rlzarzav.pdf (1.249Mb)
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    Date
    2025-05-21
    Author
    Román Herazo, Irene Patricia
    Zarza Vargas, Roberto Luis
    Advisor
    Romero Rodríguez, Edgardo Ulises

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Factores que impulsan el bullying y estrategias para su mitigación en la institución educativa Intercultural San Antonio de Padua en los grados de 4 a 9. AU - Román Herazo, Irene Patricia AU - Zarza Vargas, Roberto Luis Y1 - 2025-05-21 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/79735 AB - La presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores que impulsan el bullying y la implementación de estrategias inclusivas para su mitigación en los grados 4° a 9° de la Institución Educativa Intercultural San Antonio de Padua en Sincelejo, Sucre. El estudio se fundamenta en un enfoque cualitativo de tipo descriptivo con un análisis hermenéutico permitiendo una comprensión contextualizada del fenómeno desde una perspectiva intercultural. La muestra incluyó a estudiantes, docentes y padres de familia utilizando técnicas como la observación no participante, cuestionarios y entrevistas semiestructuradas. Los resultados identificaron que el bullying en la institución es un fenómeno grupal caracterizado por agresiones verbales y físicas recurrentes impulsadas por asimetrías de poder y la instrumentalización de las diferencias percibidas (estatus, cultura, discapacidad). A partir del diagnóstico, se diseñaron y aplicaron tres estrategias transversales: 1) Líneas de comunicación abiertas y asertivas, mediante la reestructuración de rutas de atención integral según la Ley 1620 de 2013; 2) Desarrollo de habilidades sociales a través de proyectos transversales y gestión emocional; y 3) Jornadas de sensibilización frente al bullying. Las conclusiones destacan que la intervención desde un enfoque intercultural crítico logró una mejora significativa en la convivencia escolar promoviendo la empatía, el autocuidado y la activación efectiva de rutas institucionales transformando la diversidad en una ventaja pedagógica para la resolución pacífica de conflictos. ER - @misc{10596_79735, author = {Román Herazo Irene Patricia and Zarza Vargas Roberto Luis}, title = {Factores que impulsan el bullying y estrategias para su mitigación en la institución educativa Intercultural San Antonio de Padua en los grados de 4 a 9.}, year = {2025-05-21}, abstract = {La presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores que impulsan el bullying y la implementación de estrategias inclusivas para su mitigación en los grados 4° a 9° de la Institución Educativa Intercultural San Antonio de Padua en Sincelejo, Sucre. El estudio se fundamenta en un enfoque cualitativo de tipo descriptivo con un análisis hermenéutico permitiendo una comprensión contextualizada del fenómeno desde una perspectiva intercultural. La muestra incluyó a estudiantes, docentes y padres de familia utilizando técnicas como la observación no participante, cuestionarios y entrevistas semiestructuradas. 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    Keywords
    Bullying Google Scholar
    Educación Intercultural Google Scholar
    Estrategias Inclusivas Google Scholar
    Convivencia Escolar Google Scholar
    Mitigación Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_corozal
    Metadata
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    La presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores que impulsan el bullying y la implementación de estrategias inclusivas para su mitigación en los grados 4° a 9° de la Institución Educativa Intercultural San Antonio de Padua en Sincelejo, Sucre. El estudio se fundamenta en un enfoque cualitativo de tipo descriptivo con un análisis hermenéutico permitiendo una comprensión contextualizada del fenómeno desde una perspectiva intercultural. La muestra incluyó a estudiantes, docentes y padres de familia utilizando técnicas como la observación no participante, cuestionarios y entrevistas semiestructuradas. Los resultados identificaron que el bullying en la institución es un fenómeno grupal caracterizado por agresiones verbales y físicas recurrentes impulsadas por asimetrías de poder y la instrumentalización de las diferencias percibidas (estatus, cultura, discapacidad). A partir del diagnóstico, se diseñaron y aplicaron tres estrategias transversales: 1) Líneas de comunicación abiertas y asertivas, mediante la reestructuración de rutas de atención integral según la Ley 1620 de 2013; 2) Desarrollo de habilidades sociales a través de proyectos transversales y gestión emocional; y 3) Jornadas de sensibilización frente al bullying. Las conclusiones destacan que la intervención desde un enfoque intercultural crítico logró una mejora significativa en la convivencia escolar promoviendo la empatía, el autocuidado y la activación efectiva de rutas institucionales transformando la diversidad en una ventaja pedagógica para la resolución pacífica de conflictos.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Educación
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/79735
    Collections
    • Maestría en Educación Intercultural [101]
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