Impacto de las políticas públicas para la discapacidad en la población del municipio de Neiva en el periodo de 2016 al 2023
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Date
2026-06-03Author
Alarcón Rosero, Gracce
Advisor
Guerra García, Lenin EduardoCitación
Bibliographic managers
Keywords
Regional / Country coverage
ccav_-_neivaMetadata
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El presente proyecto investigativo tuvo como propósito evaluar las estrategias y acciones implementadas por el Municipio de Neiva para atender a la población con discapacidad y determinar la efectividad de las políticas públicas en garantizar derechos y acceso a servicios. La investigación fue de enfoque cuantitativo, descriptivo y retrospectivo, con una muestra de 360 personas representando los seis tipos de discapacidad, entre los más relevantes (visual, auditiva, múltiple, física, psicosocial e intelectual). Se recopilaron datos mediante encuestas estructuradas y registros oficiales de la Secretaría de Salud Municipal. El diseño metodológico consideró la recolección de percepciones y experiencias de los participantes, con el acompañamiento de cuidadores o asociaciones, y evaluó factores como inclusión educativa, laboral y social. Los resultados evidenciaron barreras de acceso en educación, movilidad e inclusión laboral, aunque algunas estrategias de inclusión fueron valoradas positivamente por los participantes. Los resultados reflejaron diferencias según tipo de discapacidad, destacando que la población con discapacidad múltiple y física representaba la mayor proporción de encuestas. Las asociaciones de personas con discapacidad jugaron un papel clave en la participación y recolección de información. El estudio evidenció que, aunque el Municipio de Neiva ha avanzado en políticas públicas de inclusión, persisten barreras significativas que limitan la plena participación social de las personas con discapacidad. La efectividad de las políticas depende de la implementación de ajustes razonables, la promoción de entornos inclusivos y la articulación entre instituciones gubernamentales y asociaciones locales. Se recomienda fortalecer los programas de inclusión laboral, ...























