Análisis de la vulnerabilidad socioeconómica de Mujeres Jefas de Familia en la localidad de San Cristóbal, Bogotá durante el periodo 2020-2025
Share
Date
2026-06-03Author
Pinzón Mora, Susana Janeth
Advisor
Guerra Garcia, Lenin EduardoCitación
Bibliographic managers
Keywords
Regional / Country coverage
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadata
Show full item record
PDF Document
Description of the content
La vulnerabilidad socioeconómica de las mujeres jefas de familia constituye una problemática estructural que afecta de manera diferenciada a las poblaciones de territorios urbanos periféricos en Colombia. En la localidad de San Cristóbal, Bogotá, esta condición se manifiesta a través de la convergencia de factores como la informalidad laboral, la sobrecarga del trabajo de cuidado no remunerado y las barreras de acceso al sistema financiero formal, configurando un circuito de exclusión que limita las posibilidades de autonomía económica de esta población. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar las condiciones de vulnerabilidad socioeconómica de las mujeres jefas de familia en la localidad de San Cristóbal durante el periodo 2020-2025, identificando las barreras estructurales que limitan su acceso a programas de financiación y formulando recomendaciones de intervención pública y comunitaria para reducir dicha vulnerabilidad. La investigación adoptó un enfoque cualitativo con alcance exploratorio-descriptivo, empleando como técnica principal la entrevista semiestructurada aplicada a diez mujeres jefas de hogar residentes en la localidad. El análisis de los datos se realizó mediante codificación temática con apoyo del software ATLAS.ti, lo que permitió identificar cinco categorías analíticas y veintitrés códigos que articulan las experiencias de las participantes. Los resultados evidencian que las mujeres jefas de hogar enfrentan un sistema que, aunque formalmente abierto, opera como mecanismo de exclusión debido a la complejidad de los trámites burocráticos, el rechazo por ausencia de perfil financiero formal, el exceso de requisitos documentales y la incompatibilidad entre los horarios de capacitación y las responsabilidades de cuidado. Sin embargo, ...























