Desarrollo e implementación de un sistema de gestión y verificación de historial laboral digital basado en Blockchain para la optimización del reclutamiento empresarial

Abstract

En el entorno laboral actual, la verificación de historiales laborales representa un desafío crítico en los procesos de contratación, donde la falta de transparencia y eficiencia genera costos significativos para las organizaciones. El proyecto (RIMU) surge como una solución innovadora que aprovecha los principios de la tecnología criptográfica para transformar radicalmente la gestión de historiales laborales, ofreciendo un sistema seguro, verificable y resistente a manipulaciones. La plataforma propuesta no solo optimiza los procesos de comprobación, sino que también establece un nuevo estándar de confiabilidad en la gestión de información profesional. Al implementar lógica de validación automatizada y segura junto a criptografía avanzada, RIMU garantiza la autenticidad de los registros laborales, reduciendo drásticamente el riesgo de fraude y manipulaciones. La investigación se basa en un enfoque metodológico mixto que combina análisis cualitativos con profesionales de Recursos Humanos y evaluaciones cuantitativas del rendimiento del sistema. Los resultados preliminares indican mejoras significativas en términos de eficiencia operativa, reducción de costos de verificación y mayor transparencia en los procesos de contratación. Este proyecto adquiere especial relevancia en el contexto de la transformación digital del sector de Recursos Humanos, donde la necesidad de soluciones confiables para la gestión de talento se ha vuelto prioritaria, por lo tanto, este no solo resuelve problemas inmediatos de verificación, sino que también sienta las bases para un ecosistema más justo y eficiente en la gestión de la información laboral, beneficiando tanto a empleadores como a profesionales en su trayectoria laboral.