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    Formulación plan estratégico de RSE para la empresa Grupo Nutresa S.A.S. ubicada en Medellín Antioquia

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    Fecha
    2026-03-01
    Autor
    Osorio Andrade, Alexander
    Ángel Alzate, Marco Andrés
    Rey Pinzon, Rodrigo Andrés
    Director
    Cruz Pulido, Mauricio Alexander

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Formulación plan estratégico de RSE para la empresa Grupo Nutresa S.A.S. ubicada en Medellín Antioquia AU - Osorio Andrade, Alexander AU - Ángel Alzate, Marco Andrés AU - Rey Pinzon, Rodrigo Andrés Y1 - 2026-03-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82392 AB - El objetivo de este trabajo es evaluar el nivel de alineación del Grupo Nutresa con la Norma Internacional ISO 26000 sobre Responsabilidad Social Empresarial, partiendo del análisis de sus siete materias fundamentales; Aplicando recursos para la obtención datos tipo encuesta y entrevista a diferentes grupos de interés, entre ellos trabajadores, directivos, clientes y proveedores, permitiendo identificar percepciones, prácticas existentes y brechas en la aplicación de la responsabilidad social. Los resultados evidencian fortalezas en aspectos relacionados con asuntos de consumidores y derechos humanos, mientras que se identifican oportunidades de mejora en gobernanza organizacional, gestión ambiental y participación comunitaria. A partir de estos hallazgos, se construyó un árbol de problemas y un árbol de objetivos, transformados posteriormente en un mapa estratégico con enfoque sistémico, articulado desde las dimensiones económica, social, ambiental y ética, y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Finalmente, se formuló un plan de acción orientado a consolidar la gestión estratégica de la responsabilidad social en la organización, estableciendo objetivos, estrategias, indicadores y plazos que contribuyan al fortalecimiento del desempeño sostenible y beneficio con la comunidad y las partes interesadas. ER - @misc{10596_82392, author = {Osorio Andrade Alexander and Ángel Alzate Marco Andrés and Rey Pinzon Rodrigo Andrés}, title = {Formulación plan estratégico de RSE para la empresa Grupo Nutresa S.A.S. ubicada en Medellín Antioquia}, year = {2026-03-01}, abstract = {El objetivo de este trabajo es evaluar el nivel de alineación del Grupo Nutresa con la Norma Internacional ISO 26000 sobre Responsabilidad Social Empresarial, partiendo del análisis de sus siete materias fundamentales; Aplicando recursos para la obtención datos tipo encuesta y entrevista a diferentes grupos de interés, entre ellos trabajadores, directivos, clientes y proveedores, permitiendo identificar percepciones, prácticas existentes y brechas en la aplicación de la responsabilidad social. Los resultados evidencian fortalezas en aspectos relacionados con asuntos de consumidores y derechos humanos, mientras que se identifican oportunidades de mejora en gobernanza organizacional, gestión ambiental y participación comunitaria. A partir de estos hallazgos, se construyó un árbol de problemas y un árbol de objetivos, transformados posteriormente en un mapa estratégico con enfoque sistémico, articulado desde las dimensiones económica, social, ambiental y ética, y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Finalmente, se formuló un plan de acción orientado a consolidar la gestión estratégica de la responsabilidad social en la organización, estableciendo objetivos, estrategias, indicadores y plazos que contribuyan al fortalecimiento del desempeño sostenible y beneficio con la comunidad y las partes interesadas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82392} }RT Generic T1 Formulación plan estratégico de RSE para la empresa Grupo Nutresa S.A.S. ubicada en Medellín Antioquia A1 Osorio Andrade, Alexander A1 Ángel Alzate, Marco Andrés A1 Rey Pinzon, Rodrigo Andrés YR 2026-03-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82392 AB El objetivo de este trabajo es evaluar el nivel de alineación del Grupo Nutresa con la Norma Internacional ISO 26000 sobre Responsabilidad Social Empresarial, partiendo del análisis de sus siete materias fundamentales; Aplicando recursos para la obtención datos tipo encuesta y entrevista a diferentes grupos de interés, entre ellos trabajadores, directivos, clientes y proveedores, permitiendo identificar percepciones, prácticas existentes y brechas en la aplicación de la responsabilidad social. Los resultados evidencian fortalezas en aspectos relacionados con asuntos de consumidores y derechos humanos, mientras que se identifican oportunidades de mejora en gobernanza organizacional, gestión ambiental y participación comunitaria. A partir de estos hallazgos, se construyó un árbol de problemas y un árbol de objetivos, transformados posteriormente en un mapa estratégico con enfoque sistémico, articulado desde las dimensiones económica, social, ambiental y ética, y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Finalmente, se formuló un plan de acción orientado a consolidar la gestión estratégica de la responsabilidad social en la organización, estableciendo objetivos, estrategias, indicadores y plazos que contribuyan al fortalecimiento del desempeño sostenible y beneficio con la comunidad y las partes interesadas. OL Spanish (121)
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    Palabras clave
    Desempeño sostenible Google Scholar
    Gestión organizacional Google Scholar
    ODS Google Scholar
    Responsabilidad Google Scholar
    Sostenibilidad Google Scholar
    Cobertura regional / País
    cead_-_pitalito
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    Documentos PDF
    Descripción del contenido
    El objetivo de este trabajo es evaluar el nivel de alineación del Grupo Nutresa con la Norma Internacional ISO 26000 sobre Responsabilidad Social Empresarial, partiendo del análisis de sus siete materias fundamentales; Aplicando recursos para la obtención datos tipo encuesta y entrevista a diferentes grupos de interés, entre ellos trabajadores, directivos, clientes y proveedores, permitiendo identificar percepciones, prácticas existentes y brechas en la aplicación de la responsabilidad social. Los resultados evidencian fortalezas en aspectos relacionados con asuntos de consumidores y derechos humanos, mientras que se identifican oportunidades de mejora en gobernanza organizacional, gestión ambiental y participación comunitaria. A partir de estos hallazgos, se construyó un árbol de problemas y un árbol de objetivos, transformados posteriormente en un mapa estratégico con enfoque sistémico, articulado desde las dimensiones económica, social, ambiental y ética, y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Finalmente, se formuló un plan de acción orientado a consolidar la gestión estratégica de la responsabilidad social en la organización, estableciendo objetivos, estrategias, indicadores y plazos que contribuyan al fortalecimiento del desempeño sostenible y beneficio con la comunidad y las partes interesadas.
    Formato
    pdf
    Tipo de Recurso Digital
    Diplomado de profundización para grado
    Relación del contenido
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82392
    Colecciones
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [386]
    Guías de usoNormatividadLineamientos para el Director de trabajo de gradoLineamientos para el estudiante que carga trabajo de gradoNormas APA 7 EdiciónTips Normas Apa 7 ed.

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