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    Proyecto de investigación y propuesta de acompañamiento “estrategia de emprendimiento para generar empleo en las comunidades objeto de estudios”

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    80060593.pdf (ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO PARA GENERAR EMPLEO EN LAS COMUNIDADES OBJETO DE ESTUDIOS) (983.4Kb)
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    Date
    2016-10-18
    Author
    Acevedo, María Bertha
    Arias Moreno, Frankin
    Canedo, Mayra Alejandra
    Rodríguez, Dalia Esther
    Toncel Bedoya, Luis Gerardo
    Advisor
    Bernal, Adriana
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Proyecto de investigación y propuesta de acompañamiento “estrategia de emprendimiento para generar empleo en las comunidades objeto de estudios” AU - Acevedo, María Bertha AU - Arias Moreno, Frankin AU - Canedo, Mayra Alejandra AU - Rodríguez, Dalia Esther AU - Toncel Bedoya, Luis Gerardo Y1 - 2016-10-18 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/8611 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Desde hace varias décadas, la economía Colombiana se ve afectada por la creciente ola de desempleo, es una de las grandes preocupaciones en la agenda de los gobiernos y a pesar de las innumerables formas de combatirlo no se ha podido lograr gran avance a éste problema el cual desencadena otros más que nos aquejan. El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un puesto de trabajo. Referente a este flagelo, se pueden considerar múltiples causas. Algunas de ellas pueden ser: El tiempo que tardan las personas para ajustarse a un empleo que vaya de acuerdo a sus gustos y cualificaciones, otra causa es la legislación sobre el salario mínimo, es aquella que obliga a pagarle a los empleados no cualificados un salario justo y superior al de equilibrio. La oferta y demanda de empleo se encuentra muy por debajo al nivel del salario real que rige la economía. A ello se puede atribuir la existencia de dos sectores en la economía: El moderno y el informal. El primero puede definirse como el intensivo en capital físico y humano (Las grandes empresas) y el segundo como el de baja calidad, bajo capital físico y mano de obra, en donde el empleador no tiene en cuenta el grado de preparación de sus empleados. La génesis del problema del desempleo se encuentra en la carencia en cuanto a la diversificación industrial, ésta misma ha conllevado a los desempleados a aceptar cualquier tipo de trabajo de baja calidad sin tener peso alguno la cualificación del empleado o así mismo migrar hacia otros países en busca de solventar un poco ésta problemática. ER - @misc{10596_8611, author = {Acevedo María Bertha and Arias Moreno Frankin and Canedo Mayra Alejandra and Rodríguez Dalia Esther and Toncel Bedoya Luis Gerardo}, title = {Proyecto de investigación y propuesta de acompañamiento “estrategia de emprendimiento para generar empleo en las comunidades objeto de estudios”}, year = {2016-10-18}, abstract = {Desde hace varias décadas, la economía Colombiana se ve afectada por la creciente ola de desempleo, es una de las grandes preocupaciones en la agenda de los gobiernos y a pesar de las innumerables formas de combatirlo no se ha podido lograr gran avance a éste problema el cual desencadena otros más que nos aquejan. El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un puesto de trabajo. Referente a este flagelo, se pueden considerar múltiples causas. Algunas de ellas pueden ser: El tiempo que tardan las personas para ajustarse a un empleo que vaya de acuerdo a sus gustos y cualificaciones, otra causa es la legislación sobre el salario mínimo, es aquella que obliga a pagarle a los empleados no cualificados un salario justo y superior al de equilibrio. La oferta y demanda de empleo se encuentra muy por debajo al nivel del salario real que rige la economía. A ello se puede atribuir la existencia de dos sectores en la economía: El moderno y el informal. El primero puede definirse como el intensivo en capital físico y humano (Las grandes empresas) y el segundo como el de baja calidad, bajo capital físico y mano de obra, en donde el empleador no tiene en cuenta el grado de preparación de sus empleados. 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El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un puesto de trabajo. Referente a este flagelo, se pueden considerar múltiples causas. Algunas de ellas pueden ser: El tiempo que tardan las personas para ajustarse a un empleo que vaya de acuerdo a sus gustos y cualificaciones, otra causa es la legislación sobre el salario mínimo, es aquella que obliga a pagarle a los empleados no cualificados un salario justo y superior al de equilibrio. La oferta y demanda de empleo se encuentra muy por debajo al nivel del salario real que rige la economía. A ello se puede atribuir la existencia de dos sectores en la economía: El moderno y el informal. El primero puede definirse como el intensivo en capital físico y humano (Las grandes empresas) y el segundo como el de baja calidad, bajo capital físico y mano de obra, en donde el empleador no tiene en cuenta el grado de preparación de sus empleados. La génesis del problema del desempleo se encuentra en la carencia en cuanto a la diversificación industrial, ésta misma ha conllevado a los desempleados a aceptar cualquier tipo de trabajo de baja calidad sin tener peso alguno la cualificación del empleado o así mismo migrar hacia otros países en busca de solventar un poco ésta problemática. OL Spanish (121)
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    Mercado laboral Google Scholar
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    Desde hace varias décadas, la economía Colombiana se ve afectada por la creciente ola de desempleo, es una de las grandes preocupaciones en la agenda de los gobiernos y a pesar de las innumerables formas de combatirlo no se ha podido lograr gran avance a éste problema el cual desencadena otros más que nos aquejan. El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un puesto de trabajo. Referente a este flagelo, se pueden considerar múltiples causas. Algunas de ellas pueden ser: El tiempo que tardan las personas para ajustarse a un empleo que vaya de acuerdo a sus gustos y cualificaciones, otra causa es la legislación sobre el salario mínimo, es aquella que obliga a pagarle a los empleados no cualificados un salario justo y superior al de equilibrio. La oferta y demanda de empleo se encuentra muy por debajo al nivel del salario real que rige la economía. A ello se puede atribuir la existencia de dos sectores en la economía: El moderno y el informal. El primero puede definirse como el intensivo en capital físico y humano (Las grandes empresas) y el segundo como el de baja calidad, bajo capital físico y mano de obra, en donde el empleador no tiene en cuenta el grado de preparación de sus empleados. La génesis del problema del desempleo se encuentra en la carencia en cuanto a la diversificación industrial, ésta misma ha conllevado a los desempleados a aceptar cualquier tipo de trabajo de baja calidad sin tener peso alguno la cualificación del empleado o así mismo migrar hacia otros países en busca de solventar un poco ésta problemática.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Psicología
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/8611
    Collections
    • Diplomado Desarrollo Humano y Familia [380]
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