Repositorio Institucional UNAD: Envíos recientes
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Diagnóstico de áreas agrosilvopastoriles determinadas en la zonificación ambiental dentro de la formulación del POMCA del río Sumapaz, para la zona comprendida entre las veredas de San José y Panamá del municipio de Silvania, Cundinamarca
(2026-02-05)Este proyecto tiene como fin realizar un diagnóstico de las áreas agrosilvopastoriles, específicamente las definidas dentro de la zonificación ambiental del Plan de Ordenamiento y Manejo de la Cuenca del Río Sumapaz (POMCA). El área de estudio se circunscribe a la zona comprendida entre las veredas de San José y Panamá del municipio de Silvania, Cundinamarca. La investigación pretende diagnosticar las zonas agrosilvopastoriles ... -
El arte como camino para la transformación del ser en contextos vulnerables del Hogar Infantil Huellitas, del barrio Belén Rincón, de Medellín Antioquia
(2026-01-26)El presente trabajo corresponde a una investigación formativa desarrollada como opción de grado, cuyo objetivo principal fue promover el desarrollo integral y la creatividad artística de los niños y niñas del grupo Jardín 2 del Hogar Infantil Huellitas, ubicado en el barrio Belén Rincón del municipio de Medellín. Un contexto caracterizado por condiciones de vulnerabilidad social y diversidad. La investigación se orientó ... -
El uso de herramientas TIC para aumentar la motivación de las matemáticas a través de la resolución de problemas contextualizados en estudiantes de grado séptimo del Colegio Gimnasio Santa Rocío
(2026-01-26)Esta investigación se propuso mejorar la motivación hacia las matemáticas en los estudiantes de séptimo grado del Colegio Gimnasio Santa Rocío, utilizando herramientas TIC enfocadas en la resolución de problemas de la vida cotidiana. El estudio se llevó a cabo con un enfoque cualitativo, empleando la modalidad de Investigación Acción Participativa (IAP), lo que permitió intervenir en el contexto educativo y reflexionar ... -
Diagnóstico financiero integral de The Coca-Cola Company (KO): Rentabilidad apalancada, gestión de liquidez y sostenibilidad del desempeño económico
(2026-01-28)El presente proyecto de opción de grado tiene como propósito desarrollar un diagnóstico financiero integral de The Coca-Cola Company (KO), orientado a analizar la interacción entre rentabilidad, liquidez, estructura de capital y apalancamiento financiero, y su incidencia en la sostenibilidad del desempeño económico y financiero de la organización en el corto, mediano y largo plazo. La problemática central se fundamenta ... -
Educación emocional para fortalecer la motivación por el aprendizaje en estudiantes de grado noveno de la Institución Educativa José María Córdoba de Guamal (Meta)
(2026-01-26)Este estudio se desarrolla en la Institución Educativa José María Córdoba del municipio de Guamal, Meta, con el propósito de fortalecer la motivación por el aprendizaje en estudiantes de grado noveno a través de estrategias basadas en la educación emocional. El enfoque metodológico fue cualitativo, con un diseño de corte experimental que permitió observar los efectos de la educación emocional sobre la disposición ... -
Fonética aplicada en la transformación de la ansiedad comunicativa al fortalecimiento de la habilidad lingüística: Caso Soacha
(2026-02-03)Este documento es el resultado de un ejercicio de investigación formativa, desarrollado como opción de grado, que permitió reflexionar sobre la práctica pedagógica y la investigación educativa. El estudio se llevó a cabo en la ciudad de Soacha Cundinamarca, trabajando con Estudiantes de secundaria entre los años 14 y 16 del colegio Liceo Talentos ubicado en la comuna uno de esa ciudad, a través de plataforma digital. ... -
Crianza respetuosa en contextos carcelarios: Fortaleciendo el vínculo madre-hijo en el complejo carcelario y penitenciario de media seguridad de CúcutaRoa
(2026-02-06)Encuestas, graficas de datos, tablas, diarios de campo, imagenes. -
Estrategia didáctica para el mejoramiento de las competencias comunicativas y el pensamiento crítico a través de textos creativos en estudiantes de séptimo del Colegio Gonzalo Arango
(2026-02-02)Lista de Tablas Tabla 1 Mecanismos de coherencia textual ................................................................................. 37 Tabla 2 Tipologías de la cohesión ............................................................................................... 42 Tabla 3 Taller 1: Promoción de la imaginación en procesos de escritura.................................. 77 Tabla 4 Taller 2: Reflexionando acerca ... -
Variación Alterativa de la Práctica del Baloncesto: “Protege al Rey” desde el Desarrollo Humano
(2025-12-23)Durante el diplomado en prácticas corporales y desarrollo humano, se analizaron los discursos relacionados con el cuerpo, comprendiéndolo no solo como algo biológico y funcional, sino también como un receptor de construcciones sociales, culturales e históricas. Desde esta perspectiva, el presente trabajo propone una variación alternativa de la práctica tradicional del baloncesto denominada “Protege al rey”, la cual ... -
Deporte y desarrollo humano: adaptación inclusiva del baloncesto desde la agenda 2030
(2025-12-05)El presente documento propone y desarrolla una variación inclusiva y transformadora del baloncesto tradicional, adaptada para niños y preadolescentes en un formato 4 vs 4. La propuesta busca promover la participación equitativa y el desarrollo integral a través del juego, integrando los principios del enfoque de desarrollo humano de la ONU y los lineamientos de la Agenda 2030. En este sentido, la actividad se articula ... -
Mentoría Inversa como Estrategia para el Aprendizaje de TICs y la Integración Generacional en la Formación para el Trabajo en el municipio de Piedecuesta Santander: Caso Grupo Tecnología Supervisión en Sistemas de Agua y Saneamiento-SENA
(2025-08-08)Este estudio tuvo como propósito analizar la efectividad del modelo de mentoría inversa como estrategia pedagógica para fomentar la inclusión digital y fortalecer la integración intergeneracional en contextos de formación técnica. La investigación se desarrolló con aprendices del programa de Supervisión en Sistemas de Agua y Saneamiento del SENA, en el municipio de Piedecuesta, implementando una metodología cualitativa ... -
Diseño de un Modelo Estratégico de Gestión del Talento Humano para reducir la rotación de personal operativo en S. A. Design Group S.A.S.
(2025-02-04)El presente trabajo aborda la problemática de la alta rotación de personal operativo en S. A. Design Group S.A.S., una reconocida marca de alta costura. Esta inestabilidad representa el riesgo más crítico de la organización, comprometiendo el estándar de calidad de lujo y generando significativos costos ocultos de sustitución por la constante pérdida de capital intelectual. Mediante un Diagnóstico y Análisis Crítico ... -
Digitalización y eficiencia en el proceso de contratación del talento humano en Prosegur
(2026-02-04)El presente proyecto de grado analiza el proceso de captación e incorporación de personal en la empresa Prosegur, identificando desafíos operativos derivados del uso de métodos tradicionales y manuales que limitan la eficiencia organizacional. El objetivo principal es proponer un modelo de mejora mediante el diseño de un aplicativo orientado al manejo estratégico del talento humano, bajo un enfoque cualitativo y alcance ... -
Evaluación del clima organizacional y propuesta de estrategias para mejorar la productividad laboral en Comidas Rápidas Estrato 6
(2026-01-04)El presente trabajo analiza el clima organizacional de la microempresa Comidas Rápidas Estrato 6, ubicada en la región Caribe, con el propósito de comprender su influencia en la productividad laboral. A partir de un diagnóstico preliminar de los procesos de selección y contratación, se identificaron prácticas informales que afectan la estabilidad del equipo y la eficiencia operativa. El estudio integra antecedentes ... -
Diseño de un plan estratégico de inducción, entrenamiento y fidelización del talento humano en Jumbo Colombia para el fortalecimiento de competencias organizacionales
(2026-02-04)Encuesta tipo Likert aplicada a colaboradores -
PROPUESTA DE MEJORA AL SISTEMA DE COMPENSACIÓN Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO DEL HOSPITAL SAN JERÓNIMO DE MONTERÍA
(2026-02-04)https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekWdID2ygqXGV3apseB0j4j41vrBc0IhP2WlVTRcmb9PKjGA/viewform?usp=dialog -
Gestión estratégica del talento humano en cald s.a.s. selección, formación y clima organizacional
(2025-09-25)Se anexan imágenes -
Estrategias de selección y contratación del talento humano en el Grupo Éxito (Éxito Super calle 28); un enfoque desde la gestión estratégica del talento humano.
(2026-02-04)El presente documento realiza un análisis integral sobre la problemática de rotación temprana, brechas de desempeño y dificultades de adaptación del personal operativo en el Grupo Éxito, aspectos que afectan directamente la productividad y la experiencia del cliente. Mediante un diagnóstico sustentado en fuentes institucionales y bases teóricas, se identifican causas principales como la fragmentación en los procesos ... -
Conexión corporal en el proceso de iniciación en el baloncesto como práctica corporal
(2025-12-30)A continuación, en este trabajo se describirá una variación alterativa a través del baloncesto como práctica corporal, la cual se denomina “conexión corporal en el proceso de iniciación en el baloncesto como práctica corporal” en la cual se relacionará con el enfoque de desarrollo humano de Max Neef, abordando sus objetivos, impacto alcanzado, características de la población y otros. Resalto que el concepto de ...
