Modelo estratégico integral proceso salud ocupacional construcciones el Cóndor

Abstract

La salud ocupacional y la seguridad laboral son dos elementos cada vez más fundamentales en la realidad de las empresas que, requieren ser tenidos en cuenta con el objeto de mantener las mejores condiciones laborales para los trabajadores como su recurso principal. Uno de los problemas más comunes en las empresas de construcción que tienen que ver con el Talento Humano, corresponde a la accidentalidad laboral presente en las diferentes actividades que debe realizarse en los proyectos de infraestructura, por lo que es de mucha importancia conocer desde la investigación cuales son las causas y/o factores que dan a lugar a los accidentes laborales en los trabajadores, para así poder establecer e implementar acciones de mejora en los procesos y procedimientos con el fin de garantizar a los trabajadores un ambiente laboral seguro y que además permita a la empresa desempeñar sus actividades de forma más eficiente y con resultados positivos. En el presente trabajo se presenta el desarrollo de la investigación realizada en la empresa Construcciones el Cóndor S.A, referente a la identificación de las causas y/o factores de la accidentalidad laboral en sus proyectos, lo cual permitió proponer un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento, para ser aplicado en dicha empresa lo cual aporte a la reducción o erradicación de la accidentalidad laboral en sus proyectos.