La responsabilidad social en la secretaria distrital de hacienda de Bogotá

Abstract

Las empresas en el mundo están sometidas a diferentes presiones que las han obligado a iniciar procesos de cambio en el manejo de sus paradigmas tradicionales y, en ese sentido, ha tomado fuerza el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el Distrito, por lo cual se vienen estudiando nuevas posibilidades de mejoramiento de la gestión administrativa en las entidades públicas de Bogotá y dentro de las múltiples opciones se ha observado la utilidad y pertinencia que tienen los temas de ética organizacional, responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, como herramientas para desarrollar modelos innovadores en la gestión pública.

Adicionalmente, como estrategia para el acercamiento al sector privado, y la posibilidad de generar alianzas público-privadas en el Distrito, se ha identificado la necesidad de conocer las perspectivas, y formas de gestión de los empresarios y utilizar nuevos esquemas de atracción de la empresa privada. Por esta razón se ha iniciado un proceso de comprensión de dichos esquemas y entre ellos se ha incluido el concepto de Responsabilidad Social Empresarial como un tema que permite ofrecer nuevos modelos de pensamiento integrado, favoreciendo el trabajo conjunto en pro del desarrollo social, económico y ambiental del Distrito.

Las motivaciones anteriores han dado paso a este documento que desarrolla la importancia de implementar el Sistema de Responsabilidad Social Empresarial (en adelante SRSE) como Subsistema de Gestión en la Secretaría Distrital de Hacienda (en adelante SDH), partiendo de su origen, antecedentes, conceptualización, pasando por la descripción de los elementos fundamentales y lineamientos establecidos en la normatividad existente, con el fin que la SDH tenga elementos que conduzcan a su implementación. Esta información permite llegar a conclusiones donde se ha de mencionar los beneficios e importancia de su implementación y, cómo esta herramienta de gestión impacta en el quehacer de la SDH.