Propuesta de un modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo con énfasis en gestión del conocimiento en el ese hospital San Juan de Sahagún Córdoba

Molina Ariza, Luz Dary; Marsiglia Avilez, María Alejandra; Julio Orozco, Selwing Arturo

dc.contributor.advisor	Villero Pallares , Melba
dc.coverage.spatial	cead_-_guajira	spa
dc.creator	Molina Ariza, Luz Dary
dc.creator	Marsiglia Avilez, María Alejandra
dc.creator	Julio Orozco, Selwing Arturo
dc.date.accessioned	2018-10-19T20:15:05Z
dc.date.available	2018-10-19T20:15:05Z
dc.date.created	2016-11-24
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20795
dc.description.abstract	Este proyecto está enfocado al diseño de una propuesta de un modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo con énfasis en gestión del conocimiento en el ese hospital san Juan de Sahagún córdoba. Siendo este un factor que permite el funcionamiento eficaz, eficiente y efectivo de las empresas u organizaciones, incidiendo con sus resultados en los clientes internos y externos de la empresa y en la mejora de la calidad de la prestación del servicio y en la atención al cliente. Esta investigación se realizó en la ciudad de Sahagún Córdoba, tomando como fuente primaria de información a la Empresa, con la participación de todos los empleados, quienes colaboraron dando respuesta a las encuestas sobre formación y desarrollo, también se realizaron charlas en profundidad a empleados del área de gerencia de la organización. Con los resultados obtenidos en las encuestas se hace un contraste de las percepciones que tienen los trabajadores acerca de este modelo y la incidencia que este tiene para ser empresa líder.	spa
dc.format	pdf	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD	spa
dc.title	Propuesta de un modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo con énfasis en gestión del conocimiento en el ese hospital San Juan de Sahagún Córdoba	spa
dc.type	Diplomado de profundización para grado	spa
dc.subject.keywords	Gestión del conocimiento	spa
dc.subject.keywords	Modelo estratégico	spa
dc.subject.keywords	Salud ocupacional	spa
dc.subject.keywords	Talento humano	spa
dc.description.abstractenglish	This project is focused on the design of a proposal for a comprehensive strategic model for training and development processes with an emphasis on knowledge management in that hospital San Juan de Sahagún córdoba. This being a factor that allows the effective, efficient and effective operation of companies or organizations, influencing their results on internal and external customers of the company and improving the quality of service provision and customer service . This research was conducted in the city of Sahagún Córdoba, taking as a primary source of information to the Company, with the participation of all employees, who collaborated in responding to the training and development surveys, in-depth talks were also given to employees of the management area of the organization. With the results obtained in the surveys a contrast is made of the perceptions that workers have about this model and the impact that this has to be a leading company.	spa
dc.subject.category	Administración de Empresas	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.acceso	Abierto (Texto Completo)	spa