Investigación- acción para el fortalecimiento comunicacional en perspectiva de red social en Fundación Mujeres trabajando por el Meta

El intercambio de opiniones dentro de una organización es indispensable para el desarrollo de la misma, a través de la comunicación participativa se afianzan las posibilidades de crecer como grupo de trabajo generando un ambiente de confianza y de participación buscando aportar a un cambio trascendental para la sociedad, involucrando a los actores del proceso promoviendo el sentido de pertenencia social dentro de la organización asegurando su funcionalidad y sostenibilidad. La Fundación Mujeres Trabajando por el Meta nace al conocer casos de niños con cáncer y decide abanderarse para contribuir en ayudar a los infantes oncológicos desde su tratamiento hasta brindar estadía y alimentación; con la labor realizada por esta organización muchos niños y familias enteras han logrado mejorar su calidad de vida y volver a sonreír pese a las circunstancias. Al fortalecer los procesos comunicacionales desde diferentes perspectivas la fundación ha mejorado notablemente gracias a las estrategias de comunicación participativa en el que la toma de decisiones en grupo ha sido un logro para la planificación de proyectos y ha aportado a la contribución del desarrollo humano caracterizado en la equidad, pertenencia, participación y la transformación para el cambio social.