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dc.contributor.advisorAguilar Díaz, Mario Humberto
dc.coverage.spatialcead_-_duitamaspa
dc.creatorBarreto Rodriguez Jenny Paola
dc.creatorMarulanda, Alexander
dc.creatorJiménez, Andrea del Pilar
dc.creatorPatarroyo Camargo, Nidia
dc.creatorRojas, Patricia Rojas
dc.date.accessioned2019-08-26T14:19:40Z
dc.date.available2019-08-26T14:19:40Z
dc.date.created2019-05-23
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/27506
dc.descriptionEl presente trabajo está basado en la línea de investigación y análisis de resultados de la matriz de estándares de calidad y su implementación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para los empleados de la empresa Caja de Compensación Familiar Comfenalco Antioquia, de igual manera se evalúan las acciones e ítems de cada una de las fases anteriores como la fase actual; de esta forma se propone un plan de mejora para el SG-SST para lograr cumplir con los ítems que aún no se han implementado o presentan fallas con el fin de alcanzar al 100% la implementación y transición del mismo en la empresa, ya que con esto se previene o se minimizan los riesgos o enfermedades laborales en el recurso humano.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePropuesta estrategica de mejora en la implementación de los estandares minimos del SGSST en la empresa coofenalco antioquia para el primer semestre 2019spa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsEstándares mínimosspa
dc.subject.keywordsMedidas Correctivasspa
dc.subject.keywordsRiesgo psicosocialspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishThe present work is based on the line of research and analysis of results of the matrix of quality standards and their implementation in the Security Management System and Health at Work (SG-SST), for employees of the Compensation Fund company Family Comfenalco Antioquia, in the same way the actions and items of each one are evaluated from the previous phases as the current phase; In this way, an improvement plan is proposed for the SG-SST to achieve compliance with items that have not yet been implemented or have failures in order to reach 100% the implementation and transition of the same in the company, since This prevents or minimizes occupational risks or illnesses in human resources.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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