Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Massificar para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020

Abstract

Es importante comprender que el SG-SST, es una herramienta que genera valor institucional, mediante la identificación de los riesgos laborales a que se exponen los empleados en el cumplimiento de sus tareas, aplicando diferentes estrategias y la normatividad vigente, con el fin de establecer un plan de mejora que produzca como resultado la minimización de accidentes laborales. Cabe resaltar que la gerencia de Talento Humano tiene como unos de sus objetivos, crear estrategias para el crecimiento organizacional a través de incentivar el crecimiento del talento humano con el fin de garantizar su permanencia en la organización.