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Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-07)Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la ... -
Diseño de un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en aseo del norte S.A E.S.P a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-22)Los empleos en la actualidad en cualquier empresa se presentan como la actividad fundamental que debe realizar el ser humano, a cambio de una remuneración la cual le permite subsistir. Es por esto que el mismo entorno impone condiciones para su desarrollo creando ambientes laborales que van en contra del bienestar físico y mental del trabajador, en ocasiones al interior de las empresas en el desarrollo de sus ... -
Diseño de un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en Aseo del Norte SA ESP a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-02)Se diseñó un modelo estratégico integral en el área de recursos humanos que disminuya los factores de riesgos psicosociales en Aseo del Norte SA ESP a través del programa de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento con el fin de dar cumplimiento a lo planteado en la fase seis del “Diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano”, teniendo en cuenta la línea de investigación de la gestión ... -
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con respecto a los riesgos ergonómicos del personal de servientrega S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)Se creo el Diseño de un Modelo Estratégico Integral Para el Proceso de Salud Ocupacional con Énfasis En Gestión Del Conocimiento Con Respecto a los Riesgos Ergonómicos del Personal de Servientrega s.a -
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento empresa Agua el Sol
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo cuantitativo y su desarrollo se describe en cinco capítulos: Inicia con un primer capítulo se planteó el problema relacionado con la Salud Ocupacional para el empresa Agua El ... -
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa cámara de comercio de Duitama
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-20)El presente trabajo; fue realizado como requisito para obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del Diplomado de profundización en gerencia del talento humano. Por lo que la investigación está proyectada a proponer un plan de mejora para el área de Dirección de talento humano en base al conocimiento. Para el análisis del programa de salud ocupacional de la entidad se utiliza ... -
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa DPI
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-06-16)El trabajo describe la investigación realizada en la empresa PDI de la Ciudad de Tunja, donde se evidencio que no contaban con un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, y por ende los trabajadores estaban en constante riesgo. -
Diseño de un modelo estratégico integral para los procesos de capacitación y evaluación del desempeño para la alcaldía municipal del municipio de Caparrapi Cundinamarca
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-04-19)Las entidades públicas según el artículo 2 de la Constitución Política de Colombia, tiene como fines esenciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución. El propósito de la Alcaldía de Caparrapí - Cundinamarca, es brindar a sus comunidades la orientación y los servicios requeridos de acuerdo a lo ... -
Diseño de un modelo estratégico para el cuidado de la salud mental comunitaria en la zona nororiental de Medellín
(2022-06-28)Imágenes, registro de campo. -
Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-01-30)El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos: Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ... -
Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-06)El presente trabajo fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte Cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos: Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ... -
Diseño de un modelo gestión por procesos para la adopción de buenas prácticas poscosecha, con los productores de Theobroma cacao afiliados a la Cooperativa Eco-Cacao del Municipio de la Sierra, Cauca.
(2018-09-20)El presente estudio tuvo como objetivo principal diseñar un modelo de gestión por procesos, con el fin de contribuir a las Buenas Prácticas Poscosecha (BPPC) del Theobroma cacao para los asociados a la Cooperativa Eco-Cacao de la Sierra-Cauca, encaminado mejorar la calidad del producto. Se recurre a la metodología cuantitativa de carácter descriptivo, la cual comprendió en primera instancia, un diagnóstico para conocer ... -
Diseño de un modelo logístico para las ventas online del comité de ganaderos del huila
(2022-09-01)La presente propuesta surge como respuesta ante una problemática que afecta al sector empresarial, especialmente al Comité de Ganaderos del Huila, empresa que ha sido altamente impactada por una exponencial disminución de sus ventas por razones que se relacionan con un mundo más globalizado, en el que las tecnologías toman cada vez más fuerza en los diferentes ámbitos, con especial énfasis en los procesos logísticos, ... -
Diseño de un modelo para el proceso de inducción y entrenamiento del personal contratado en la empresa Ecoparque Chinauta
(2023-07-15)El presente proyecto tiene como objetivo principal diseñar un proceso de inducción y entrenamiento eficiente y efectivo para la organización ECOPARQUE CHINAUTA, la finalidad es brindar a la empresa y a los empleados las herramientas necesarias para su adaptación exitosa y garantizar su optimo desarrollo profesional y personal, de la misma manera ofrecer a los colaboradores antiguos un proceso de reinducción, que le ... -
Diseño de un modelo para la adopción de lineamientos de buenas prácticas agrícolas, como herramienta para mejorar la productividad en la organización de productores de cacao (tehobroma-cacao) en la asociación INTEGRASINU en el municipio de Tierralta Córdoba
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-04-15)El reto a asumir por parte de La organización de productores INTEGRASINU. Tiene el compromiso de la junta directiva, del equipo técnico, los empleados, productores, de colaboradores y de los líderes de Procesos de comercialización, de la organización de productores de Cacao en general. El factor clave de éxito de la adopción de nuevas conductas para buscar la validación por parte de los organismos certificadores en ... -
Diseño de un modelo para la gestión de incidentes en ciberseguridad basado en la Norma ISO 27002:2013 para la Empresa Proyectos de Inversión Vial Andino S.A.S
(2022-10-06)El desarrollo propuesto, presentará una estrategia para la gestión de incidentes de ciberseguridad basada en la norma ISO27002 para la empresa Proyectos de Inversiones Vial Andino S.A.S, luego de analizar y estudiar una posible vulnerabilidad y amenaza a la que es exhibida los servicios básicos tecnológicos de la organización, con el fin de brindar una serie de recomendaciones, prevenciones y acciones referente a ataques ... -
Diseño de un modelo para la implementación de la planeación y gestión en la Casa de Reposo Ancianato de Girardot
(2020-07-07)El Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP, estableció por medio de la (circular externa N. 100-21-2016) la nueva evaluación para el Modelo Estándar de Control Interno MECI y el Modelo Integrado de Gestión y Planeación. Para la etapa preparatoria (1) del FURAG, en el mes de febrero de 2017 tal y como lo establece la norma, la Casa de Reposo Ancianato de Girardot por medio de la Oficina de Dirección General ... -
Diseño de un modelo para la implementación del sistema de gestión de la calidad, basado en la norma iso 9001:2015 para los centros de instrucción aeronáutico en formación de técnicos de mantenimiento aeronáutico en Colombia.
(2020-07-16)Anexos A. Ficha Proceso de Auditorias, Anexos B. Política de Calidad, Anexos C. Contexto de la Organización, Anexos D. Procedimientos de auditoria -
Diseño de un modelo para un sistema de gestión de la I+D+I de acuerdo a la serie NTC 5800 para el sector arrocero de las provincias de Ibagué y del Sur Oriente del Departamento del Tolima
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-10-01)El Proyecto de Investigación Docente que se presenta a través de este documento, busca diseñar y desarrollar un modelo de Sistemas de Gestión para su implementación en el sector arrocero, sobre la base de las provincias de Ibagué y del Sur Oriente del departamento Tolima, a partir de la aplicación de técnicas y metodologías propias de la Ingeniería Industrial como complemento a los procedimientos de investigación ... -
Diseño de un modelo que permita el manejo de identidades de un usuario dentro de una organización
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-03-30)N/A