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Mostrando ítems 31-40 de 342
Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-01-30)
El presente trabajo; fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ...
Modelo estratégico integral para el proceso de Salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para supermercado Mercames S.A.S
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
La salud ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
La implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional permitirá un mejor funcionamiento de la empresa, aumento de la productividad, un mejor ambiente social y un cambio en la calidad de vida de los empleados; además, si ...
Aplicación del ciclo de mejora continua PHVA, basado en la norma técnica colombiana NTC-OHSAS 18001, al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo del hospital local de aguachica E.S.E., Colombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
Los autores de la presente investigación describen la importancia que tiene la implementación del ciclo de mejora continua PHVA de la Norma Técnica Colombiana NTC-OHSAS 18001, además, de la Gestión del Conocimiento aplicada a la misma.
De igual manera, esta investigación habla del valor que tienen los estilos de vida saludables en el trabajo y las costumbres sanas, lo cual se puede lograr con la aplicación de la ...
Plan prospectivo y estratégico para el desarrollo ambiental y cambio climático en Colombia al año 2022
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-20)
La presente investigación se realiza en base a formular un plan prospectivo y estratégico para el desarrollo ambiental y cambio climático en Colombia al año 2022, partiendo que el territorio colombiano posee gran variedad de suelos, biodiversidad, culturas, flora y fauna, para lo cual se han realizado una serie de actividades que han permitido explorar el tema desde lo internacional hacia lo nacional y local, como se ...
Modelo estratégico integral proceso salud ocupacional construcciones el Cóndor
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-18)
La salud ocupacional y la seguridad laboral son dos elementos cada vez más fundamentales en la realidad de las empresas que, requieren ser tenidos en cuenta con el objeto de mantener las mejores condiciones laborales para los trabajadores como su recurso principal.
Uno de los problemas más comunes en las empresas de construcción que tienen que ver con el Talento Humano, corresponde a la accidentalidad laboral presente ...
Propuesta de prevención de riesgos psicosociales para Bancolombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
El presente trabajo tiene como objetivo identificar si en la sede de la carrera 18 N 35-02 Bancolombia Bucaramanga viene cumpliendo con el factor psicosocial, este factor se relaciona con algunas condiciones que se presenta en una situación laboral que directamente se relaciona con la organización de trabajo, como realiza sus funciones, así como su entorno social.
Para analizar si en la sede de Bancolombia están ...
Estudio prospectivo sobre la gestión del conocimiento en la educación superior en Colombia al año 2025
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-09)
En este proyecto se realiza una investigación sobre los retos y desafíos de la gestión del conocimiento en la educación superior en Colombia al año 2025 y cómo factores como la globalización, la modernización y la tecnología están exigiendo a las instituciones de educación superior el aprender a gestionar el conocimiento, mediante la adaptación de técnicas, medios y herramientas que estén de acuerdo a la época y con ...
Plan de mejoramiento en el proceso de salud ocupación basado en la gestión del conocimiento que reduzca el estrés laboral de los trabajadores de CENAC Ibagué para el año 2017.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-07)
Plan de mejoramiento para atender los factores adversos que afectan el desempeño del personal de oficiales, suboficiales, personal de planta y prestadores de servicios de la central administrativa y contable de Ibague, con el fin de mejorar el estres laboral y mejorar el rendimiento laboral de todo el personal que conforma esta unidad administrativa del Ejercito Ncacional
Plan prospectivo sobre tendencias del marketing digital para la competitividad de las organizaciones colombianas al año 2025
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11)
Diseñar un plan prospectivo y estratégico es un sistema o proceso que permite determinar el futuro organizacional y funcional de una organización. En una secuencia de fases, iniciando por una revisión de fuentes secundarias y tendencias mundiales existentes a la referentes al mercadeo digital y su evolución, con el fin entender la realidad del sector y determinar una posible realidad y tendencia que pueda manifestarse ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la Alcaldía de Puerto Lleras
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-02-02)
Este trabajo es realizado con el fin de presentar una opción de modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, aplicado a la Alcaldía de Puerto Lleras ofreciendo alternativas al plan de SISO que tiene actualmente, en el cual se propone un plan de mejoramiento enfocado a garantizar el bienestar de los trabajadores de la alcaldía y así dar cumplimiento a los ...