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Mostrando ítems 41-50 de 342
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-30)
La presente investigación aborda la problemática presentada en el Banco Colpatria; el
ausentismo laboral ; siendo una de las grandes causas que afectan la productividad de las
compañías y que además generan altos costos operativos y directivos. En esta investigación
se coinciden en que las consecuencias directas e indirectas del estrés laboral -burnoutprovocan
inasistencias al puesto de trabajo. En tanto, afectan ...
Plan prospectivo y estratégico retos y desafíos de Colombia frente al uso y aprovechamiento de los recursos naturales al año 2020
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-14)
El presente trabajo es una investigación prospectiva sobre los retos y desafíos de Colombia frente al uso y aprovechamiento de los recursos naturales para el año 2020.
La investigación estuvo referenciada por estudios realizados con los métodos Delphi donde se identificaron conocimientos, orientaciones, deseos y preferencias de expertos en el tema; micmac para valorar las principales variables de influencia y ...
Proyecto investigativo de salud ocupacional para la empresa Mapfre seguros generales de Colombia S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-11-25)
Mapfre Seguros Generales de Colombia S.A es una empresa multinacional posicionada en el mercado de los seguros de manera desarrollada y eficiente, la actividad principal de esta organización es brindar la asegurabilidad de bienes y estructura a empresas, automóviles y entidades que requieran de los seguros como protección.Así mismo esta organización cuenta con un aproximado de 480 trabajadores, en donde los mismos ...
Propuesta de mejoramiento para el control del riesgo químico ocupacional en la empresa excel gestión ambiental SAS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-14)
Trabajo de grado para optar por el titulo de administrador de empresas mediante el cual se realiza una propuesta de mejoramiento para el control del riesgo químico ocupacional en la empresa excel gestión ambiental sas
Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-10)
Programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento que permitan la recuperación, conservación y promoción de la salud física y mental, que se ve afectada por las jornadas de trabajo prolongadas, creando un mejor ambiente laboral para todos los trabajadores de la empresa.
Para esta investigación se ...
Proyecto investigativo de riesgo psicosocial empresa Sygla Colombia Ltda.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-07-10)
Sygla Colombia Ltda. Cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, normalizado bajo los estándares de calidad y normatividades legales vigente.
Con este proyecto deseamos resaltar la importancia de evaluar los aspectos que rodean el entorno laboral de la empresa, enfocados en el campo psicosocial y así identificar y prevenir los factores de riesgo laboral, con la evaluación y la optimizando ...
Mejoras en el proceso de salud integral Zona Franca Barranquilla
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
Un sistema de salud ocupacional es ideado e implementado buscando el bienestar de las personas que a diario nos colaboran en la meta de cumplir los objetivos de la empresa el cual, si se prevé, planea, incluso con planes de contingencias, da un resultado satisfactorio en cuanto a la atención del empleado, logrando manejar los niveles de estrés, problemas incluso externos, familiares, laborales como problemas de salud ...
Modelo estratégico integral para el área de salud ocupacional de Emtra S en C
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-10)
En todas las empresas es indispensable contar con un programa de bienestar laboral y salud ocupacional donde los empleados conozcan e identifiquen los cuidados, prevenciones que deben llevar a cabo con el fin de que se trabaje de manera segura mitigando riesgos tanto físicos como mentales, los beneficios ofrecidos por una organización van acompañados de una excelente calidad de vida demostrando productividad y efectividad ...
Plan de actualización SG-SST por medio de gestión del conocimiento de Alpina S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-04)
La investigación se enfoca en el análisis de la gestión del conocimiento en la gerencia del talento humano, con el fin de diseñar un plan de actualización del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SG-SST); a través de la implementación de herramientas de la norma ISO 45001 que regirá el nuevo Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Diseño e implementación del plan estratégico con un programa de pausas laborales activas para los empleados de la registraduría de Villavicencio para la mejora continua de la salud ocupacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
Por medio de este trabajo, el grupo adelanta una investigación en la Registraduría de Villavicencio, donde establece la importancia que se tiene para diseñar e implementar un programa de pausas laborales activas en los empleados y de esta manera iniciar con un proceso de cambio de estilo de vida hacia estos funcionarios.