Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano

Programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento que permitan la recuperación, conservación y promoción de la salud física y mental, que se ve afectada por las jornadas de trabajo prolongadas, creando un mejor ambiente laboral para todos los trabajadores de la empresa. Para esta investigación se optó por la metodología cualitativa de tipo investigación- acción. Se seleccionó una población finita de 45 personas, trabajadores de la empresa CES LTDA, y de acuerdo al cálculo realizado conociendo el tamaño de la población, la muestra seleccionada fue de 28 personas. La información para esta investigación fue obtenida de fuentes primarias, secundarias y terciarias. Como fuentes primarias se tienen los trabajadores de la empresa a los cuales se les aplico la encuesta, las fuentes secundarias son los documentos de la empresa, los formatos, procedimientos, manuales y demás datos establecidos dentro de la operación, las fuentes terciarias fueron las páginas web consultadas, libros, revistas y demás documentos que permitieron diseñar la propuesta.