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Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano
dc.contributor.advisor | Aguilar Diaz, Mario Humberto | |
dc.coverage.spatial | cead_-_acacias | spa |
dc.creator | Celi Triana, Geraldine | |
dc.creator | Quiceno Galindo, Leidy Viviana | |
dc.creator | García Ortiz, Sandra Patricia | |
dc.creator | Tovar Sanchez, Sandra Yaneth | |
dc.creator | Tello Marín, Juan Sebastián | |
dc.date.accessioned | 2018-02-28T17:21:08Z | |
dc.date.available | 2018-02-28T17:21:08Z | |
dc.date.created | 2017-05-10 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14960 | |
dc.description.abstract | Programa de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento que permitan la recuperación, conservación y promoción de la salud física y mental, que se ve afectada por las jornadas de trabajo prolongadas, creando un mejor ambiente laboral para todos los trabajadores de la empresa. Para esta investigación se optó por la metodología cualitativa de tipo investigación- acción. Se seleccionó una población finita de 45 personas, trabajadores de la empresa CES LTDA, y de acuerdo al cálculo realizado conociendo el tamaño de la población, la muestra seleccionada fue de 28 personas. La información para esta investigación fue obtenida de fuentes primarias, secundarias y terciarias. Como fuentes primarias se tienen los trabajadores de la empresa a los cuales se les aplico la encuesta, las fuentes secundarias son los documentos de la empresa, los formatos, procedimientos, manuales y demás datos establecidos dentro de la operación, las fuentes terciarias fueron las páginas web consultadas, libros, revistas y demás documentos que permitieron diseñar la propuesta. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Proyecto final de diplomado de profundización en gerencia del talento humano | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.subject.keywords | Seguridad industrial | spa |
dc.description.abstractenglish | Occupational health program withfasis in knowledge management Improvement proposal for the occupational health process with an emphasis on knowledge management that allows recovery, conservation and promotion of physical and mental health, which is affected by long working days, creating a better working environment for all workers of the company. For this research we chose the qualitative methodology of the research-action type. A finite population of 45 people was selected, workers of the company CES LTDA, and according to the calculation made knowing the size of the population, the sample selected was 28 people. The information for this research was obtained from primary, secondary and tertiary sources. As primary sources we have the workers of the company to whom the survey was applied, the secondary sources are the documents of the company, the formats, procedures, manuals and other data established within the operation, the tertiary sources were the pages consulted websites, books, magazines and other documents that allowed designing the proposal. | spa |
dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |