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Factores que inciden negativamente en el clima organizacional de la empresa Comité de Ganaderos del Huila
(2022-02-23)
El presente trabajo se realiza una investigación a la empresa “Comité de ganaderos del Huila” ubicada en la ciudad de Neiva, está constituida como entidad sin ánimo de lucro, cuenta con una totalidad de 18 empleados, es una entidad corporativa que representa a los ganaderos del Departamento, además hay una gran variedad de productos para la ganadería y el campo.
Se realiza un análisis inicial para establecer cómo se ...
Plan de mejoras al procedimiento de inducción y el entrenamiento para el personal del círculo de suboficiales de las FFMM para el año electivo 2022.
(2022-02-19)
El presente trabajo abordamos la fase de Inducción y entrenamiento aplicado en el círculo de empleados de las FFMM, entidad consagrada a la prestación de servicios de alojamiento, recreación y alimentos y bebidas, la percepción del servicio recibido por los clientes y comensales era baja, debido en primera instancia a la pobre inducción y entrenamiento recibido por los nuevos empleados para realizar sus funciones, en ...
Diseño de una propuesta para el mejoramiento de la cultura organizacional para la empresa Space Comunicaciones S.A.S de Sabanalarga Atlántico para el año 2022
(2022-06-01)
En los anexos está el logo de la empresa Space Comunicaciones S.A.S, fotos del personal que labora en la empresa, foto de la fachada de la empresa, mapa de localización de la empresa, objetivos, visión y misión de la empresa, pantallazo de la pagina web de la empresa, link de acceso de la encuesta.
Medición y plan de mejoramiento del clima laboral de la Fundación de la Mujer Pda. Cáqueza
(2022-05-31)
El siguiente proyecto de investigación se realiza, con el fin de analizar el clima laboral en una de las oficinas de la entidad bancaria Fundación de la Mujer ubicada en Pda Cáqueza, dónde la finalidad principal, es realizar una medición y mejoramiento del plan del clima laboral que hay actualmente en esta sede de la entidad bancaria y su vez, lograr identificar los aspectos negativos, para que la oficina pueda obtener ...
Responsabilidad Social Empresarial Diagnostico Práctico REINICIAR S.A.S
(2022-05-27)
La gerencia estratégica ha venido surgiendo y desarrollándose de una manera amena en el transcurrir de los años, donde un gran aporte para la historia comenzó en el siglo XVIII por Benjamín Franklin coayudando en la evaluación de ideas que conllevan al cumplimiento de metas de toda empresa. Por lo que años después y con el crecimiento de las mismas se ha recurrido a establecer compromisos de las organizaciones hacia ...
Análisis sobre las demoras en el proceso de selección y constante rotación de personal en la empresa Activos S.A.
(2022-05-20)
En la empresa ACTIVOS S.A. se está presentando la problemática de demoras en el proceso de selección y constante rotación de personal, de allí el objetivo principal de este proyecto es analizar el proceso de selección del personal de la organización para identificar puntualmente las falencias y así poder definir un plan de mejora donde se especifiquen las ventajas y oportunidades.
La investigación se realizará bajo el ...
RSE En Colombia, un estudio de caso en la empresa Induaceros JD
(2022-05-27)
https://editor.reedsy.com/s/VKgyeUe/c/YnwpVCgJuL8yW7BO, https://forms.gle/VPD2Br12sqFEHg2B9
Estrategias, políticas y procedimientos en la responsabilidad social empresarial – Caja de Compensación del Huila
(2022-05-01)
Anexo A. Enlace al Código de Ética 45 Anexo B. Tabla 4. Formato de Recolección de Información 45