Diagnóstico del clima organizacional, desde la satisfacción del talento humano, de la Congregación de la Misión Padres Vicentinos-Provincia de Colombia, en el primer semestre del año 2022.
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Date
2022-05-15Author
Peña, Paola Andrea
Choque Calderón, Blanca Rocío
Quevedo Velásquez, Leidy Yadira
Torres Nova, Milena Astrid
Advisor
Sánchez, Carolina IvethCitación
Bibliographic managers
Regional / Country coverage
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadata
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Esta investigación se realiza con el objetivo de brindar un diagnóstico del clima organizacional desde la satisfacción del talento humano, de la Congregación de la Misión Padres Vicentinos-Provincia de Colombia, en el primer semestre del año 2022, teniendo en cuenta que el clima organizacional puede servir como una métrica para medir el sentir de los empleados sobre las políticas y prácticas de sus empleadores, al igual que resulta un buen instrumento para ayudar a impulsar y mejorar la calidad de vida humana y profesional de los colaboradores; el trabajo desarrollado busca dar un diagnóstico a la Congregación de la Misión - Padres Vicentinos de la Provincia de Colombia.
Por medio de esta investigación se contribuye ampliar como el clima organizacional, con análisis tanto a nivel interno como de su entorno en las diferentes variantes como son bienestar, salud, educación y demás beneficios genera un mejor nivel social y económico para las personas y las familias de los colaboradores de la Congregación de la Misión - Padres Vicentinos de la Provincia de Colombia.























