| dc.contributor.advisor | Sánchez, Carolina Iveth | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Peña, Paola Andrea | |
| dc.creator | Choque Calderón, Blanca Rocío | |
| dc.creator | Quevedo Velásquez, Leidy Yadira | |
| dc.creator | Torres Nova, Milena Astrid | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-31T18:25:41Z | |
| dc.date.available | 2022-05-31T18:25:41Z | |
| dc.date.created | 2022-05-15 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/48899 | |
| dc.description | Figuras | |
| dc.description.abstract | Esta investigación se realiza con el objetivo de brindar un diagnóstico del clima organizacional desde la satisfacción del talento humano, de la Congregación de la Misión Padres Vicentinos-Provincia de Colombia, en el primer semestre del año 2022, teniendo en cuenta que el clima organizacional puede servir como una métrica para medir el sentir de los empleados sobre las políticas y prácticas de sus empleadores, al igual que resulta un buen instrumento para ayudar a impulsar y mejorar la calidad de vida humana y profesional de los colaboradores; el trabajo desarrollado busca dar un diagnóstico a la Congregación de la Misión - Padres Vicentinos de la Provincia de Colombia.
Por medio de esta investigación se contribuye ampliar como el clima organizacional, con análisis tanto a nivel interno como de su entorno en las diferentes variantes como son bienestar, salud, educación y demás beneficios genera un mejor nivel social y económico para las personas y las familias de los colaboradores de la Congregación de la Misión - Padres Vicentinos de la Provincia de Colombia. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Diagnóstico del clima organizacional, desde la satisfacción del talento humano, de la Congregación de la Misión Padres Vicentinos-Provincia de Colombia, en el primer semestre del año 2022. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Bienestar, clima organizacional, diagnóstico, satisfacción, seguridad, talento humano | |
| dc.description.abstractenglish | This research is carried out with the objective of providing a diagnosis of the organizational climate from the satisfaction of human talent, of the Congregation of the Vincentian Fathers Mission-Province of Colombia, in the semester of the year 2022, taking into account that the organizational climate can serve as a metric to measure the feelings of employees about the policies and practices of their employers, just as it is a good instrument to help promote and improve the quality of human and professional life of employees; the work developed seeks to give a diagnosis to the Congregation of the Mission - Vincentian Fathers of the Province of Colombia.
Through this research, it contributes to expanding how the organizational climate, with analysis both internally and in its environment in the different variants such as welfare, health, education and other benefits, generates a better social and economic level for individuals and families. of the collaborators of the Congregation of the Mission - Vincentian Fathers of the Province of Colombia. | |
| dc.subject.category | Administración de empresas | |
