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Construir y consolidar el proyecto de grado
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-04)
El diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa beneficia directamente a los trabadores, visitantes y sobre el estado de la seguridad en el trabajo que se maneja dentro de la empresa PUBLITERM, ya que esta última debe propender por velar por la seguridad de todos sus trabajadores tal cual como está consagrado en la legislación colombiana, por medio de la cual se estable que se deben brindar condiciones ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) para la Cooperativa Cooprocenva
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-13)
El objetivo de esta investigación es conocer cómo influye el buen funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG – SST con los altos índices de rotación de personal que presenta la Cooperativa Cooprocenva y cómo garantiza los altos índices de motivación y productividad de los trabajadores. Para lo cual, se decidió realizar una investigación cualitativa, pero usando algunos instrumentos de ...
Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
Incluidos en el documento
Diseño de un modelo para el proceso de inducción y entrenamiento del personal contratado en la empresa Ecoparque Chinauta
(2023-07-15)
El presente proyecto tiene como objetivo principal diseñar un proceso de inducción y entrenamiento eficiente y efectivo para la organización ECOPARQUE CHINAUTA, la finalidad es brindar a la empresa y a los empleados las herramientas necesarias para su adaptación exitosa y garantizar su optimo desarrollo profesional y personal, de la misma manera ofrecer a los colaboradores antiguos un proceso de reinducción, que le ...
Diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-08)
La salud ocupacional cada día cobra más importancia en las organizaciones, al tener objetivo como estar pendientes del bienestar, la salud y las características de funcionamiento en relación hombre-máquina frente a las condiciones de trabajo.