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    Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena

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    1057546443.pdf (Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena) (1.014Mb)
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    Date
    2017-12-12
    Author
    Díaz Rivas, Leonardo Andrés
    Anaya Mesa, Nancy Yohana
    López Quiroz, Diana marcela
    Monsalve Buitrago, Jhon Fernando
    Domínguez Pont, Keila Margarita
    Advisor
    Cure Monroy, Munir Fernando
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena AU - Díaz Rivas, Leonardo Andrés AU - Anaya Mesa, Nancy Yohana AU - López Quiroz, Diana marcela AU - Monsalve Buitrago, Jhon Fernando AU - Domínguez Pont, Keila Margarita Y1 - 2017-12-12 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17254 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Este trabajo contiene la Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena como opción de grado del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. ER - @misc{10596_17254, author = {Díaz Rivas Leonardo Andrés and Anaya Mesa Nancy Yohana and López Quiroz Diana marcela and Monsalve Buitrago Jhon Fernando and Domínguez Pont Keila Margarita}, title = {Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena}, year = {2017-12-12}, abstract = {Este trabajo contiene la Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena como opción de grado del diplomado de profundización en gerencia del talento humano.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17254} }RT Generic T1 Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena A1 Díaz Rivas, Leonardo Andrés A1 Anaya Mesa, Nancy Yohana A1 López Quiroz, Diana marcela A1 Monsalve Buitrago, Jhon Fernando A1 Domínguez Pont, Keila Margarita YR 2017-12-12 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17254 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Este trabajo contiene la Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena como opción de grado del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
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    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Gestión de conocimiento Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Seguridad industrial Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_soatá
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Este trabajo contiene la Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena como opción de grado del diplomado de profundización en gerencia del talento humano.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17254
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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