Programa empoderamiento, liderazgo y competencias sociolaborales grupo líderes juveniles rurales corregimiento de San Bernardo-Tolima “Construyendo caminos en arraigo regional y emprendimiento turístico rural comunitario”

Abstract

El presente trabajo de proyecto aplicado tiene como objetivo la implementación de un programa de empoderamiento, liderazgo y competencias sociolaborales en un grupo líderes juveniles rurales del corregimiento de San Bernardo-Tolima en busca del arraigo regional y emprendimiento turístico rural comunitario. Se aplica desde el modelo comunitario para el desarrollo psicosocial en la comunidad objeto de estudio, se trabaja desde el enfoque cualitativo, con apoyo de instrumentos cuantitativos a partir de la Investigación Acción (I.A), teniendo presente la investigación social aplicada, parte de la premisa que soporta la psicología comunitaria acerca de que el desarrollo del conocimiento científico es contribuir al objetivo global de cambio social. Las técnicas e instrumentos utilizados para recolectar y registrar la información fueron la ficha sociodemográfica, grupo focal, pretest, talleres participativos desde la red de apoyo, post test. Se toma como referentes a Putnam (2000), con emprendimiento; Murillo, (2006) con liderazgo; Montero (2013), con empoderamiento; Organización Mundial del Turismo OMT, (1993) con turismo; Sampaio, (2007) con emprendimiento rural comunitario. Esta investigación permitió caracterizar el rol del líder juvenil en los diferentes contextos, además de apropiar las temáticas de emprendimiento y liderazgo para promover el desarrollo del turismo rural comunitario en el corregimiento de San Bernardo, se conformó una red de apoyo que fortalece las competencias sociolaborales. Se recomienda seguir ejecutando este programa e incluir diversos grupos comunitarios y familiar de los líderes juveniles para incrementar el emprendimiento.