| dc.contributor.advisor | Narváez Rodeo, María Mercedes | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | spa |
| dc.creator | Barrios Rodríguez, Franci Milena | |
| dc.creator | Contreras Buitrago, Sandra Milena | |
| dc.creator | Burgos Ramírez, Alexander | |
| dc.creator | Alape Yate, Jhon Edinson | |
| dc.creator | Martinez Acosta, John Harly | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-29T00:40:21Z | |
| dc.date.available | 2020-05-29T00:40:21Z | |
| dc.date.created | 2020-05-14 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34282 | |
| dc.description.abstract | Introducción
En el desarrollo diario de las actividades laborales, los trabajadores se enfrentan a diferentes escenarios laborales, los cuales pueden representar consecuencias y repercusiones, es por tal razón que las empresas están cada vez más enfocadas en un desarrollo efectivo en materia de seguridad y salud en el trabajo, realizando el control adecuado en cuanto a riesgos se refiere, siendo coherentes con su política y objetivos, y basados en el marco legal que regula la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST).
Según lo mencionado nos permitimos realizar una auditoría al área de Talento Humano para el análisis y evaluación de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a la Cooperativa del Magisterio CODEMA, la cual nos da como resultado una valoración Moderadamente Aceptable. Teniendo en cuenta lo anterior, se presenta una propuesta de mejoramiento con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos de la seguridad y la salud en el trabajo (Decreto 1072 de 2015, Art. 2.2.4.7.4).
Con base en los resultados analizaremos el problema y así proponer un plan de mejora continua que le permita a la Cooperativa seguir atendiendo el control de la salud ocupacional con más eficiencia de los riesgos y peligros que se puedan presentar en cuanto al ambiente laboral, proveedores y contratistas. | spa |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Cooperativa del Magisterio (CODEMA) para el año 2020. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Ambiente laboral | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión industrial | spa |
| dc.subject.keywords | Propuesta de mejora | spa |
| dc.subject.keywords | Talento humano | spa |
| dc.description.abstractenglish | Abstract
In the daily development of work activities, workers face different work scenarios, which can represent consequences and repercussions, which is why companies are increasingly focused on effective development in terms of health and safety in the work, performing adequate control in terms of risks, being consistent with its policy and objectives, and based on the legal framework that regulates the Management of Safety and Health at Work
(SG-SST).
As mentioned, we allow ourselves to carry out an audit of the Human Talent area for the analysis and evaluation of the implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) at the CODEMA Teaching Cooperative, which results in A Moderately Acceptable rating. Taking into account the above, we present a proposal for improvement with the aim of anticipating, recognizing, evaluating and controlling the risks of safety and health at work (Decree 1072 of 2015, Art. 2.2.4.7.4).
Based on the results, we will analyze the problem to propose a continuous improvement plan that allows the Cooperative to continue attending to occupational health control with more efficiency in the risks and dangers that may arise in terms of the work environment, suppliers and contractors. | spa |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
