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dc.contributor.advisorVillalobos, Clara Viviane
dc.coverage.spatialcead_-_facatativaspa
dc.creatorMartinez Forero, Yudi Andrea
dc.creatorTorres Aragon, Elizabeth
dc.creatorRuiz Ramos, Kristian Camilo
dc.creatorBulla Abril, Paula Alejandra
dc.creatorMoreno Garcia, Jenny Mayerly
dc.date.accessioned2020-05-29T00:51:30Z
dc.date.available2020-05-29T00:51:30Z
dc.date.created2020-05-15
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/34288
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer la importancia de la Gerencia del Talento Humano e integrar los diferentes conceptos y temáticas relacionados para la elaboración de estrategias en donde se permita potenciar las organizaciones a través del desarrollo y retención del talento humano que las componen acordes con las necesidades de la organización y que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionalesspa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa CONSTRUMAS para el año 2020.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsEstándares mínimosspa
dc.subject.keywordsObjetivos organizacionalesspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsTalento humanospa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this work is to publicize the importance of the Management of Human Talent and integrate the different concepts and related themes for the elaboration of strategies in which organizations are allowed to enhance through the development and retention of human talent that compose them according to the needs of the organization and that contribute to the achievement of organizational objectivesspa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa


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