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dc.contributor.advisorCure Monroy, Munir Fernando
dc.coverage.spatialcead_-_la_doradaspa
dc.creatorLatorre Vasquez, Fredy Ivan
dc.creatorCamacho Caldas, Yury Nathaly
dc.creatorReyes Diaz, Angie Jineth
dc.creatorAngarita Hernandez, William German
dc.date.accessioned2020-06-04T22:31:03Z
dc.date.available2020-06-04T22:31:03Z
dc.date.created2020-05-12
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/34573
dc.description.abstractEn este documento se explica de manera específica una propuesta para el sector de talento humano de la empresa Consorcio Vivienda Tunja 2015, esto por medio de una investigación concreta de los procesos y manejos del SG-SST los cuales serán evaluados con una auditoria que permita conocer la situación de la empresa y así implementar un plan que contribuya a la mejora continua.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta estratégica de mejora en la implementación de los problemas específicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Consorcio Vivienda Tunja 2015 para el año 2020.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsAcciones de mejoraspa
dc.subject.keywordsEstándares mínimosspa
dc.subject.keywordsPlan de mejoraspa
dc.subject.keywordsSistema de gestiónspa
dc.description.abstractenglishThis document specifically explains a proposal for the human talent sector of the company Consorcio Vivienda Tunja 2015, this through a specific investigation of the processes and management of the SG-SST which will be evaluated with an audit that allows knowing the situation of the company and thus implement a plan that contributes to continuous improvement.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa


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