Liderazgo comunitario rural en la vereda la caldera municipio de mutiscua norte de santander.

Patiño Navas, Mónica

dc.contributor.advisor	Gómez Argote, Johanna
dc.coverage.spatial	cead_-_bucaramanga	spa
dc.creator	Patiño Navas, Mónica
dc.date.accessioned	2020-06-12T01:48:41Z
dc.date.available	2020-06-12T01:48:41Z
dc.date.created	2020-06-09
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34813
dc.description.abstract	En la presente monografía se genera una aproximación a la gestión, desarrollo y promoción del liderazgo comunitario rural en las zonas veredales de Mutiscua norte de Santander, específicamente la vereda La Caldera; estudiando los contenidos de experiencias en campo, artículos, folletos y experiencias particulares que nos acercan al reconociendo del liderazgo como estrategia de participación ciudadana. Donde las capacidades y habilidades tanto de hombres como de mujeres promueven la convivencia, atiende sus necesidades y ayudan a las comunidades en aspectos relacionados al bienestar. A su vez se estudia que los liderazgos están fundamentados en un actuar como lo es representar a una comunidad o grupo determinado, movilizar, formar, organizar, planear, asesora, coordinar, analizar situaciones, buscar alternativas, promover la participación, así como generar credibilidad en la toma de decisiones.	spa
dc.format	pdf
dc.title	Liderazgo comunitario rural en la vereda la caldera municipio de mutiscua norte de santander.
dc.type	Monografía
dc.subject.keywords	Territorio, Liderazgo, Empresa comunal, Participación ciudadana.	spa
dc.description.abstractenglish	In this monograph an approach is generated to the management, development and promotion of rural community leadership in the rural areas of Mutiscua Norte de Santander, specifically the La Caldera district; studying the contents of field experiences, articles, brochures and particular experiences that bring us closer to recognizing leadership as a strategy for citizen participation. Where the capacities and abilities of both men and women promote coexistence, attend to their needs and help communities in aspects related to well-being. At the same time, it is studied that the leaderships are based on an act such as representing a certain community or group, mobilizing, training, organizing, planning, advising, coordinating, analyzing situations, searching for alternatives, promoting participation, as well as generating credibility. in making decisions.	spa