Análisis de estrategias de autogestión productiva del modelo organizacional de acefuver - Chigorodó, Antioquia

Abstract

El presente trabajo de grado surgió por la preocupación del autor al observar de primera mano y en directo a lo largo y ancho del país, como los procesos organizativos así como se forman, con la misma velocidad se desintegran, sin dejar rastro de avance y dejando así una enorme frustración en los asociados que generalmente son pequeños productores del sector agropecuario, frente a esta problemática surgió la necesidad de observar a organizaciones que han permanecido vigentes, logrando consolidar procesos organizativos siendo coparticipes con el estado de su propio proceso de desarrollo. De tal manera que tomando el modelo organizacional de ACEFUVER del municipio de Chigorodó Antioquia, a través de la metodología basada en la fenomenología como estudio de caso, se partió de la realidad situacional con los asociados como protagonistas. Entre los resultados están la legitimidad de la organización ante el gobierno municipal, la empresa privada como aliada del proceso organizativo, el fortalecimiento de la cadena productiva, las relaciones humanas como base de la asociatividad, la capacitación como proceso de crecimiento continuo, la comunicación abierta al servicio del asociado, la solidaridad como marco organizacional, la participación como pilar organizacional y la ética asociativa como significado de transparencia y buena gestión. El trabajo planteado como opción de grado, es alternativo, es sostenible y solidario porque se basa en multiplicar procesos organizativos que promueven el bien común, a través de la gestión sostenible y sustentable, como referente a otras organizaciones comunitarias.