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Mostrando ítems 21-30 de 683
Plan de responsabilidad social empresarial, empresa Hortifresco Villa Leovi.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-17)
Tabla 1 Formato De Evaluación Impacto Hortifresco Villa Leovi Tabla 2 Presupuesto Tabla 3 Justificación presupuesto Tabla 4. Matriz De Rsc Vs Intereses Tabla 5.Plan De Responsabilidad Social Empresarial Empresa Hortifresco Tabla 6.Plan De Comunicaciones Hortifresco Villa Leovi S.A.S Grafica 1 Pasos para la construcción del código de ética Hortifresco Villa Leovi S.A.S Grafica 2 Código de Conducta Grafica 3.mapa ...
Plan de responsabilidad social para la empresa CREARSOL.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-07-06)
Cumplir con los compromisos sociales es una tarea de vital importancia que deben tener en cuenta las empresas con el fin de generar una relación de transparencia y confianza con cada uno de los grupos de interés. Por ello los objetivos empresariales deben incluir beneficios para la sociedad, y es a través de la elaboración de un Plan de Responsabilidad Social Empresarial como se pretende mejorar el entorno en el cual ...
Modelo estratégico integral para los procesos de la salud ocupacional (SG- SST) para la empresa: Maeds Constructores SAS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-13)
Esta investigación fue desarrollada en Maeds Constructores SAS en el año 2018, una compañía de construcción que opera en la ciudad de Cali. En el caso de sus trabajadores (administrativos y operativos), enfrentan diariamente riesgos físicos y mentales ergonómicos que ponen en peligro su salud y la productividad de la empresa, esta investigación busca identificar los riesgos ergonómicos presentes en el ambiente de ...
Plan de responsabilidad social empresarial de Schrader Camargo ingenieros asociados S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-07-07)
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Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la Empresa Costured Ltda, para el Primer Semestre de 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-05-23)
En el siguiente trabajo colaborativo quedará plasmado todo lo referente al diplomado de profundización en gerencia de talento humano Con el fin de abreviar las unidades vistas, de la misma forma continuar con el trabajo investigativo en la empresa Costured Ltda, el cual ha dado resultados significativos para la mejora de la organización, resaltando así la importancia de la gerencia de talento humano al integrar los ...
Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Gytrans para el primer semestre de 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-06-04)
Como opción de grado del Programa de Administración de Empresas, hemos elegido el Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano; que se constituye en una valiosa herramienta, primordial en la formación del profesional de las ciencias administrativas; la temática del curso se ha desarrollado mediante una investigación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Gytrans, con ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Registraduría Nacional del Estado Civil
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-21)
A partir de la investigación realizada en la Registraduría Nacional del Estado Civil se evidencia que la organización ha designado todos los recursos necesarios para llevar a cabo una implementación adecuada, cumpliendo con los estándares mínimos establecidos en la normatividad vigente y de esta manera evitar el riesgo de incurrir en faltas que conlleven a fuertes sanciones perjudicando de manera económica a la ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-09)
La implementación del SG-SST involucra como partes interesadas pertinentes aquellas que tienen influencia o impacto en el desempeño de la organización, como: clientes, empleados, socios, proveedores y autoridades legales y de control, quienes deben tener como requisito la planificación y desarrollo de los procesos y actividades que interactúan con los mismos, al igual que su seguimiento y revisión de información.
Elaboración, caracterización y evaluación de mercado de crema hidratante artesanal a base de Ulluco (Ullucus tuberosus)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-04-20)
Se elaboró, caracterizó y realizó una evaluación de mercado de una crema hidratante artesanal que haga uso de las propiedades del ulluco; con el fin de aprovechar los beneficios que aporta y que aún no han sido aprovechados para su uso y consumo. Esta crema busca ser un producto cosmético de origen natural que brinde hidratación, suavidad, nutrición, salud y cuidado para la piel. En la elaboración de la crema hidratante ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa Tecnomedición S.A.S.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-10)
En un país como el nuestro, el tener una empresa siempre es sinónimo de emprendimiento, evolución; pero también es sinónimo de esfuerzo, problemas y sacrificios. La empresa Tecnomedición S.A.S. analizada por el grupo de trabajo, auditada desde sus inicios, una empresa que inicia, no tiene los recursos por lo que podemos proporcionar cierta información para que la gestión del conocimiento y en general toda la gestión ...