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    Factores que desencadenan el nivel de deserción en los diferentes programas de formación técnicos ofertados "servicios administrativos y financieros" en el centro de la tecnologia del diseño y la productividad empresarial de Girardot, entidad de naturaleza publica del orden nacional

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    alruizm.pdf (937.5Kb)
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    Date
    2020-12-08
    Author
    Ruiz Marmolejo, Angela Lucia
    Advisor
    Molina Peralta, Iraide

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Factores que desencadenan el nivel de deserción en los diferentes programas de formación técnicos ofertados "servicios administrativos y financieros" en el centro de la tecnologia del diseño y la productividad empresarial de Girardot, entidad de naturaleza publica del orden nacional AU - Ruiz Marmolejo, Angela Lucia Y1 - 2020-12-08 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37983 AB - En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se desarrolla la labor que le corresponde al estado de formar de manera integral a los trabajadores colombianos, preparados para el sector productivo y entregarlos al mercado laboral del país como Técnicos para que contribuyan con el desarrollo social, económico y tecnológico de la nación como un ciudadano útil y responsable, pero de manera alarmante y considerablemente ascendente se evidencia con gran preocupación las altas cifras de deserción de aprendices que para el año 2017 llegó al 58.2 %. Es por esto, que el presente proyecto investigativo permitirá establecer las principales causas de este problema y plantear alternativas de solución dentro del marco normativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. ER - @misc{10596_37983, author = {Ruiz Marmolejo Angela Lucia}, title = {Factores que desencadenan el nivel de deserción en los diferentes programas de formación técnicos ofertados "servicios administrativos y financieros" en el centro de la tecnologia del diseño y la productividad empresarial de Girardot, entidad de naturaleza publica del orden nacional}, year = {2020-12-08}, abstract = {En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se desarrolla la labor que le corresponde al estado de formar de manera integral a los trabajadores colombianos, preparados para el sector productivo y entregarlos al mercado laboral del país como Técnicos para que contribuyan con el desarrollo social, económico y tecnológico de la nación como un ciudadano útil y responsable, pero de manera alarmante y considerablemente ascendente se evidencia con gran preocupación las altas cifras de deserción de aprendices que para el año 2017 llegó al 58.2 %. Es por esto, que el presente proyecto investigativo permitirá establecer las principales causas de este problema y plantear alternativas de solución dentro del marco normativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37983} }RT Generic T1 Factores que desencadenan el nivel de deserción en los diferentes programas de formación técnicos ofertados "servicios administrativos y financieros" en el centro de la tecnologia del diseño y la productividad empresarial de Girardot, entidad de naturaleza publica del orden nacional A1 Ruiz Marmolejo, Angela Lucia YR 2020-12-08 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37983 AB En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se desarrolla la labor que le corresponde al estado de formar de manera integral a los trabajadores colombianos, preparados para el sector productivo y entregarlos al mercado laboral del país como Técnicos para que contribuyan con el desarrollo social, económico y tecnológico de la nación como un ciudadano útil y responsable, pero de manera alarmante y considerablemente ascendente se evidencia con gran preocupación las altas cifras de deserción de aprendices que para el año 2017 llegó al 58.2 %. Es por esto, que el presente proyecto investigativo permitirá establecer las principales causas de este problema y plantear alternativas de solución dentro del marco normativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Aprendiz, Deserción, Programas de Formación, Retención, Sena Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_girardot
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se desarrolla la labor que le corresponde al estado de formar de manera integral a los trabajadores colombianos, preparados para el sector productivo y entregarlos al mercado laboral del país como Técnicos para que contribuyan con el desarrollo social, económico y tecnológico de la nación como un ciudadano útil y responsable, pero de manera alarmante y considerablemente ascendente se evidencia con gran preocupación las altas cifras de deserción de aprendices que para el año 2017 llegó al 58.2 %. Es por esto, que el presente proyecto investigativo permitirá establecer las principales causas de este problema y plantear alternativas de solución dentro del marco normativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto de investigación
    Content relationship
    Administración de Organizaciones
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37983
    Collections
    • Maestría en Administración de Organizaciones MAO [630]
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